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【单选题】
你正在指导一个大型会议，作为项目的一部分内容。你需找到最合适的会议场所。你去看了五个场所。最贵场所的相关人员告诉你，若选择他们，他们会送给你全家一个他们所特有的度假胜地的免费券。价格排名第二的场所未提供任何优惠，但是这个场所对于会议是适宜的。你发现自己处于哪种情形？A.
不当关系
B.
利益冲突
C.
利用有利交易的机会
D.
非法行为
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用人单位可以不订立无固定期限劳动合同，该情形包括( )。
A.
违反用人单位的规章制度
B.
严重失职，给用人单位造成重大损害
C.
被依法追究刑事责任
D.
劳动者不能胜任工作
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，企业依据劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，需要满足的条件包括（）
A.
用人单位能证明劳动者不能胜任工作
B.
劳动者要经过培训或调整工作岗位后再次证明不能胜任工作
C.
提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资后
【简答题】Feeling blue At some point or another, every one of us has gotten up in the morning feeling a lot of 1 . Problems at work, difficulties at home, and too many bills to pay can make us feel down. Studie...
【简答题】A. Feeli ng Blue Read the following paragraph carefully. Then fill in each blank with a word from the box. Use each word once. 从以下单词中选择填空,完成短文。entertain experience produce tension At some po...
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但须满足下列条件( )。
A.
.提前30日以书面形式通知劳动者本人
B.
.提前60日以书面形式通知劳动者本人
C.
.可以额外支付劳动者1个月工资
D.
.可以额外支付劳动者2个月工资
【单选题】根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )个月工资后，解除劳动合同。
A.
30 一
B.
30 二
C.
60 一
D.
60 二
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