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【判断题】
员工在绩效管理中通常是作为被管理者和被考评者的角色出现的。
A.
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B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】团体辅导,又称群体、集体心理辅导,是心理辅导的一种形式 。是由几名领导者 面 对 多名 成员同时进行。
A.
1-2名
B.
1名
C.
2名
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【判断题】课堂的心理辅导可以让更多的教师参与心理辅导，从某个意义上说，每个教师都应该是心理辅导者。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】追求效用最大化的主体是( )
A.
消费者
B.
厂商
C.
劳动者
D.
政府
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【简答题】什么是心理辅导课程？请结合实际阐述心理辅导课程的教学方法。
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【简答题】是通过书信形式进行心理辅导,也是心理辅导的一种形式。
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【判断题】倾听技术是心理辅导的核心任务之一。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】学校心理辅导工作的权威是心理辅导课程专职教师。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】追求效用最大化的主体是
A.
居民
B.
厂商
C.
劳动者
D.
政府
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【简答题】什么是心理辅导课程？请结合实际阐述心理辅导课程的教学方法。
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【简答题】追求效用最大化的主体是A. 居民户； B、厂商； C、劳动者； D、政府；
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1-2名
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1名
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】追求效用最大化的主体是( )
A.
消费者
B.
厂商
C.
劳动者
D.
政府
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【简答题】是通过书信形式进行心理辅导,也是心理辅导的一种形式。
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【判断题】倾听技术是心理辅导的核心任务之一。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】学校心理辅导工作的权威是心理辅导课程专职教师。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】追求效用最大化的主体是
A.
居民
B.
厂商
C.
劳动者
D.
政府
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【简答题】追求效用最大化的主体是A. 居民户； B、厂商； C、劳动者； D、政府；
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