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【单选题】
绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的( ),是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通,目的是修正工作任务与目标之间的偏差,以记录工作过程中关键事件或绩效数据,为绩效评价提供信息。A.
一个条件;
B.
一个要素;
C.
最后环节;
D.
中间环节。
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举一反三
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。
A.
用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金
B.
劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金
C.
经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.
经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
【单选题】关于解除或者终止劳动合同时,经济补偿金的平均工资基数的确定,以下说法错误的是哪一项?
A.
经济补偿金的平均工资基数不能扣除个人缴纳的社会保险费用。
B.
经济补偿金的平均工资基数不能扣除个人缴纳的住房公积金费用。
C.
经济补偿金的平均工资基数可以按照最低工资标准确定，而非以劳动者工资总数确定。
D.
经济补偿金的平均工资基数中的“工资”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
【单选题】对于没有执行成功的命令,可否通过快捷菜单重复调用?
A.
可以，快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
B.
可以，回车即可调用
C.
不可以，只有执行成功的命令才可以通过快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
D.
不可以，只有重新调用
【单选题】对于没有执行成功的命令,可否通过快捷菜单重复调用?
A.
不可以,只有执行成功的命令才可以通过快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
B.
可以,快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
C.
可以,回车即可以调用
D.
不可以,只有重新调用
【单选题】对于没有执行成功的命令,可否通过快捷菜单重复调用
A.
可以，快捷菜单中„重复‟或„最近的输入‟调用
B.
不可以，只有执行成功的命令才可以通过快捷菜单中„重复‟或„最近的输入‟ 调用
C.
可以，回车即可以调用
D.
不可以，只有重新调用
【单选题】对于没有执行成功的命令,可否通过快捷菜单重复调用?
A.
可以，回车即可以调用
B.
可以，快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
C.
不可以，只有重新调用
D.
不可以，只有执行成功的命令才可以通过快捷菜单中“重复”或“最近的输入”调用
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