【单选题】2017 年 11 月,邢某与晨兴电子公司签订了为期 3 年的劳动合同,合同约定工作地点是上海, 2018 年 10 月公司与邢某口头协商将其调至深圳分公司上班。 2018 年 12 月,邢某以劳动合同变更未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效。根据这种情况,请问下列说法正确的是
A.
该劳动合同变更有效,因为变更劳动合同虽未采用书面形式,但变更内容并不违法且已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月
B.
该劳动合同变更无效,因为工作地点一旦确定,不允许双方当事人协商,否则有违签订合同严肃性的要求
C.
该劳动合同变更有效,因为任何情况下变更劳动合同既可以采取口头形式,也可采取书面形式
D.
该劳动合同变更无效,因为变更劳动合同必须采用书面形式