皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤，休养了21。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986)的规定，该事故属于( )。
A.
轻伤事故
B.
重伤事故
C.
职业病
D.
失能伤害
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】社会公德是维护( )的起码的道德要求。
A.
公共利益
B.
公共秩序
C.
社会和谐稳定
D.
思想水平
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为
A.
各国的文化传统不同
B.
各国的教育体制不同
C.
各国的经济发展不同
D.
各国的天气不同
查看完整题目与答案
【多选题】社会公德是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求,涵盖了( )之间的关系。
A.
人与人
B.
人与物
C.
人与社会
D.
人与自然
查看完整题目与答案
【多选题】社会公德是维护( )的起码的道德要求
A.
公共利益
B.
公共秩序
C.
社会和谐稳定
D.
生活方式
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为
A.
各国的文化传统不同
B.
各国的教育体制不同
C.
各国的法律制度不同
D.
各国的经济发展有差距
查看完整题目与答案
【单选题】We _____ new here.
A.
is
B.
.are
C.
was
D.
Were
查看完整题目与答案
【单选题】工业生产中散剂常用的分剂量方法是
A.
目测法
B.
容量法
C.
估算法
D.
重量法
查看完整题目与答案
【判断题】社会公德是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】社会公德是维护社会成员之间最基本的社会关系、保证社会和谐稳定的最起码的道德要求
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经济的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最,意大利经理最无法无天,德国经理最意气用事,英国经理最不能安于位。各国经理的习性和处事方法不同,最有可能是因为
A.
各国文化传统不同
B.
各国教育体制不同
C.
各国的法律制度不同
D.
各国经济发展有差距
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】社会公德是维护( )的起码的道德要求。
A.
公共利益
B.
公共秩序
C.
社会和谐稳定
D.
思想水平
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为
A.
各国的文化传统不同
B.
各国的教育体制不同
C.
各国的经济发展不同
D.
各国的天气不同
查看完整题目与答案
【多选题】社会公德是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求,涵盖了( )之间的关系。
A.
人与人
B.
人与物
C.
人与社会
D.
人与自然
查看完整题目与答案
【多选题】社会公德是维护( )的起码的道德要求
A.
公共利益
B.
公共秩序
C.
社会和谐稳定
D.
生活方式
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为
A.
各国的文化传统不同
B.
各国的教育体制不同
C.
各国的法律制度不同
D.
各国的经济发展有差距
查看完整题目与答案
【单选题】We _____ new here.
A.
is
B.
.are
C.
was
D.
Were
查看完整题目与答案
【单选题】工业生产中散剂常用的分剂量方法是
A.
目测法
B.
容量法
C.
估算法
D.
重量法
查看完整题目与答案
【判断题】社会公德是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码的道德要求。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】社会公德是维护社会成员之间最基本的社会关系、保证社会和谐稳定的最起码的道德要求
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】一份英国杂志比较了欧洲各国经济的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最,意大利经理最无法无天,德国经理最意气用事,英国经理最不能安于位。各国经理的习性和处事方法不同,最有可能是因为
A.
各国文化传统不同
B.
各国教育体制不同
C.
各国的法律制度不同
D.
各国经济发展有差距
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题