【单选题】下列关于绩效计划的说法,错误的是( )。
C.
绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D.
绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无须人力资源部门的参与
【单选题】下列关于绩效计划说法错误的是( )。
B.
绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C.
绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D.
绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
【多选题】下列关于绩效计划特征的说法错误的是( )
【单选题】软件生命周期中,确定软件系统"怎么做"的阶段是
【单选题】下列关于绩效计划目标的说法中,错误的是()。
A.
绩效计划目标可以分为两类:绩效目标和发展目标
B.
绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标
C.
绩效目标主要强调与组织相一致的价值观、能力和核心行为
D.
发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准
【简答题】下列关于绩效计划说法错误的是(). A绩效计划是绩效管理的第一个环节 B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的 D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
【判断题】进程有四种状态,分别是运行状态、就绪状态、挂起状态和结束状态。
【简答题】海绵动物体壁的结构包括()、()、()等三层。
【单选题】软件生命周期中,确定软件系统"怎么做"的阶段是
【判断题】调查显示多提一些建设性的意见比主张更有效。