根据案例和现行会计规章制度，回答 66～70 题： 甲股份有限公司是2010年1月1日成立的一家大型国有控股企业。该公司成立后发生如下事项： (1)2010年1月，董事长主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位。 (2)2010年3月，董事长授意该企业出纳将收到的下脚料销售款50000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。 (3)2010年9月，公司采购员小出差借款3000元，填写借条时误写为4000元，所以采用了划线更更正并由会计主管签字后入账。 (4)2010年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利200万元的目标。会计部主管遵照办理。 (5)2011年1月，聘请某会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。 第 66 题 该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定?简要说明理由。