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运 动 生理学研究 发现 ,最佳的运 动 减肥 组 合方式是( )。
A.
饮食控制 + 有氧 训练 + 抗阻 训练
B.
饮食控制
C.
有氧 训练
D.
饮食控制 + 有氧 训练
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参考答案：
举一反三
【判断题】劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】商务宴请中的点菜礼仪是体现公司形象的重要环节,点菜里面也有学问,需遵循()。
A.
请客人点菜
B.
点菜“三优”
C.
请老板点菜
D.
控制预算
E.
点菜“四忌”
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【单选题】劳动合同解除是指劳动合同订立后,( ) ,由于各种原因导致双方或一方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
A.
尚未完全履行完毕以前
B.
尚未履行以前
C.
尚未履行或尚未履行完毕以前
D.
完全履行完毕之后
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【判断题】制冷剂注入量越多,则制冷效果越好
A.
正确
B.
错误
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【判断题】制冷剂注入量越多，则制冷效果越好。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同不可以由单方依法解除,只能由双方协商解除。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动合同的解除，是指劳动合同订立后尚未履行完毕前，由于某种因素导致一方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】制冷剂注入量越多，则汽车空调制冷效果越好。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动合同的解除,是指劳动合同订立后尚未履行完毕前,由于某种因素导致一方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。
A.
正确
B.
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A.
正确
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A.
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A.
请客人点菜
B.
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点菜“四忌”
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【单选题】劳动合同解除是指劳动合同订立后,( ) ,由于各种原因导致双方或一方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
A.
尚未完全履行完毕以前
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尚未履行以前
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尚未履行或尚未履行完毕以前
D.
完全履行完毕之后
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【判断题】制冷剂注入量越多,则制冷效果越好
A.
正确
B.
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【判断题】制冷剂注入量越多，则制冷效果越好。
A.
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】制冷剂注入量越多，则汽车空调制冷效果越好。
A.
正确
B.
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【判断题】劳动合同的解除,是指劳动合同订立后尚未履行完毕前,由于某种因素导致一方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。
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正确
B.
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知识点：
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