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【单选题】
在人力资源思想的发展中,把人当作机器对象,提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是( )A.
美国的工程师泰勒
B.
美国的学者梅奥
C.
美国著名的人格科学论理学家卡特尔
D.
美国的学者小乔治·盖洛普
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举一反三
【多选题】以下关于我国金融资产管理公司，说法正确的是( )。
A.
我国四家金融资产管理公司组织形式上的发展方向是实行股份制改造
B.
设立金融资产管理公司时以最大限度保全资产、减少损失为主要目标
C.
1999年我国成立的四家金融资产管理公司分别是信达资产管理公司、长城资产管理公司、东方资产管理公司和华融资产管理公司
D.
我国四家金融资产管理公司业务上的发展方向是实行完全的政策性经营
【多选题】关于自尊动机，以下说法错误的是：（）
A.
自尊越高越好
B.
高自尊与社会成功密切相关
C.
自尊受到威胁时会触发自尊动机的工作。
D.
个体提升贬低自己或自谦的心理倾向
【单选题】关于尊重以下说法中错误的是（）
A.
尊重意味着将学生当作活生生的人来看待
B.
尊重意味着了解自己和对方的差异
C.
尊重学生是有条件的
D.
尊重可以唤醒对方的自信，自尊
【多选题】1999年,我国成立的四家金融资产管理公司有(P218)
A.
中国华融资产管理公司
B.
中国长城资产管理公司
C.
中国东方资产管理公司
D.
中国信达资产管理公司
E.
中国华夏资产管理公司
【简答题】形位公差分为()公差和位置公差。
【单选题】关于自尊动机，以下说法错误的是：（ ）
A.
是指个体提升贬低自己或自谦的心理倾向
B.
自尊受到威胁时会触发自尊动机的工作
C.
自尊动机导致的心理偏差影响个体的社会适应性
D.
自尊动机可能影响个体的归因 方式
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