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【多选题】
从保存下来的神话看,按其内容可以分为三类,即( )。
A.
自然神话
B.
人文神话
C.
社会神话
D.
异人异物神话
E.
起源神话
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参考答案:
举一反三
【简答题】可编程控制器:烧成炉用可编程控制器,用于控制烧成炉运作;原理:该编程控制器为数字式装置,通过信号单元输入及输出控制烧成炉的运作,其用于存储逻辑、顺序、计时、计数及数值运算等特定功能的执行指令,并通过数字式输入温度、时间、气体等对烧成炉的工作状态进行控制;型号:DP1030G020;电压:85V-2V;该数控可编程控制器主要组成部分有CPU芯片、通信板、存储器、外设端口、指示器、操作按钮;_
查看完整题目与答案
【单选题】企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用。这体现的是( )。
A.
相关性
B.
可靠性
C.
及时性
D.
可理解性
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【单选题】一次成功的测量结果应是
A.
精密度高,准确度高
B.
精密度高,准确度差。
C.
精密度差,准确度高
D.
精密度差,准确度差
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【简答题】CPU的主要功能有指令控制、操作控制、和 。
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【简答题】太阳能电池的特征参数包括哪些?
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【多选题】下面是管理时代劳动关系特点的( A B C D )
A.
工人运动发展迅猛,工会组织广泛建立,工人力量不断增强;
B.
资方开始让步,进行科学管理,对工人需求量行激励;
C.
劳资矛盾呈多元化,集体谈判制度得到确认;
D.
政府开始干预劳动关系,大量立法,劳动关系朝稳定有序的方向发展。
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【简答题】管理的( )是指,管理与生产关系、社会制度相联系,是一定生产关系的体现,体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志,随着人的主观意志、立场观点的不同而转移,随生产关系、社会制度的改变而改变,具有特殊性。
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【多选题】劳动关系管理制度的特点有( )
A.
制定主体特定性:企业为主体,以公开、正式的行政文件为表现形式。
B.
行为共同性:企业和劳动者共同的行为规范。
C.
经营权与民主管理权相结合:企业职工既有权参与,又有权监督实施。
D.
与劳动合同条款的统一性。
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【简答题】企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度和劳动争议处理制度在协调劳动关系中的功能相比,具有哪些特点
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【单选题】成功的测量结果应是
A.
精密度高,准确度高
B.
精密度高,准确度差
C.
精密度差,准确度高
D.
精密度差,准确度差
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相关题目:
【简答题】可编程控制器:烧成炉用可编程控制器,用于控制烧成炉运作;原理:该编程控制器为数字式装置,通过信号单元输入及输出控制烧成炉的运作,其用于存储逻辑、顺序、计时、计数及数值运算等特定功能的执行指令,并通过数字式输入温度、时间、气体等对烧成炉的工作状态进行控制;型号:DP1030G020;电压:85V-2V;该数控可编程控制器主要组成部分有CPU芯片、通信板、存储器、外设端口、指示器、操作按钮;_
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【单选题】企业提供的会计信息应当清晰明了,便于财务会计报告使用者理解和使用。这体现的是( )。
A.
相关性
B.
可靠性
C.
及时性
D.
可理解性
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【单选题】一次成功的测量结果应是
A.
精密度高,准确度高
B.
精密度高,准确度差。
C.
精密度差,准确度高
D.
精密度差,准确度差
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【简答题】CPU的主要功能有指令控制、操作控制、和 。
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【简答题】太阳能电池的特征参数包括哪些?
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【多选题】下面是管理时代劳动关系特点的( A B C D )
A.
工人运动发展迅猛,工会组织广泛建立,工人力量不断增强;
B.
资方开始让步,进行科学管理,对工人需求量行激励;
C.
劳资矛盾呈多元化,集体谈判制度得到确认;
D.
政府开始干预劳动关系,大量立法,劳动关系朝稳定有序的方向发展。
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【简答题】管理的( )是指,管理与生产关系、社会制度相联系,是一定生产关系的体现,体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志,随着人的主观意志、立场观点的不同而转移,随生产关系、社会制度的改变而改变,具有特殊性。
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【多选题】劳动关系管理制度的特点有( )
A.
制定主体特定性:企业为主体,以公开、正式的行政文件为表现形式。
B.
行为共同性:企业和劳动者共同的行为规范。
C.
经营权与民主管理权相结合:企业职工既有权参与,又有权监督实施。
D.
与劳动合同条款的统一性。
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【简答题】企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度和劳动争议处理制度在协调劳动关系中的功能相比,具有哪些特点
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【单选题】成功的测量结果应是
A.
精密度高,准确度高
B.
精密度高,准确度差
C.
精密度差,准确度高
D.
精密度差,准确度差
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