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【简答题】
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。 A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向 B制定了组织目标，不利于管理者进行决策 C目标达成度是业绩考核的基本依据 D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
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举一反三
【简答题】股指的波动率是大于还是小于典型股票的波动率?解释原因。
【单选题】波动率微笑是指,当其他合约条款相同时,
A.
认购、认沽的隐含波动率不同
B.
不同行权价的期权隐含波动率不同
C.
不同标的的认购期权的隐含波动率不同
D.
不同到期时间的认沽期权的隐含波动率不同
【单选题】波动率微笑是指，当其他合约条款相同时（）。
A.
认购、认沽的隐含波动率不同
B.
不同到期时间的认沽期权的隐含波动率不同
C.
不同到期时间的认购期权的隐含波动率不同
D.
不同行权价的期权隐含波动率不同
【单选题】波动率微笑是指，当其他合约条款相同时，（）。
A.
认购、认沽的隐含波动率不同
B.
不同到期时间的认购期权的隐含波动率不同
C.
不同到期时间的认沽期权的隐含波动率不同
D.
不同行权价的期权隐含波动率不同
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