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【判断题】
止咳露(或止咳水)只是一种常见的中成药,大量服用不会形成药物依赖。这种说法正确吗?()
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】以下不是Python数据类型的是:
A.
实数
B.
整数
C.
列表
D.
字符串
【简答题】王某在A企业上班。A公司规定工作时间从早上8点开始,但是王某工作积极性比较高,每天都提前到7点就来上班了,A公司对其赞誉有加。可不凑巧的是,有一天王某上班时遭遇了车祸,受了伤。于是,王某向当地人社局申请工伤认定。 人社局对王某做出了工伤认定,可是该企业却对此产生了质疑。公司的理由就是这名员工提前上班,违反了公司制度,不应该认定为工伤。针对该公司“是非不分”的说法,当地社保部门给其上了一堂生动的“普...
【单选题】胸部X线检查表现出云絮状、边缘不清阴影特征的病变是
A.
急性渗出性炎症
B.
慢性增生性炎症
C.
慢性炎症愈合期
D.
坏死组织吸收期
E.
肺组织坏死液化
【单选题】You have an existing Active Directory site named Site1. You create a new Actrve Directory site and name it Site2.You need to configure Active Directory replication between Site1 and Site2. You install...
A.
Use the Active Directory Sites and Services console to configure a new site link bridge object.
B.
Use the Active Directory Sites and Services console to decrease the site link cost between Site1 and Site2.
C.
Use the Active Directory Sites and Services console to assign a new IP subnet to Site2. Move the new domain controller object to Site2.
D.
Use the Active Directory Sites and Services console to configure the new domain controller as a preferred bridgehead server for Site1.
【单选题】工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、监定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部]提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内, 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.
一个月
B.
半年
C.
一年
D.
二年
【单选题】以下不是Python数据类型的是:
A.
整数
B.
实数
C.
字符串
D.
列表
【多选题】下列关于工伤认定申请的陈述,正确的有( )。
A.
职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工本人承担举证责任
B.
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C.
提出工伤认定申请应提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书
D.
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
E.
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
【单选题】肺部基本病变的X线表现,下列组合哪项错误
A.
渗出一为急性炎症反应
B.
增殖一为慢性炎症反应
C.
纤维化一为慢性炎症愈合形式之一
D.
钙化一为肺组织内有实质性组织填充所致
E.
空洞一为肺组织坏死液化与支气管相通经排出而形成
【单选题】以下不是Python数据类型的是:
A.
列表
B.
字符串
C.
整数
D.
实数
【多选题】下列关于工伤认定申请的说法正确的是( )
A.
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,超过申请时限则无法再申请工伤认定。
B.
工伤认定的归责原则是过错原则
C.
擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤也可能被认定为工伤
D.
用人单位组织职工观光、旅游、休假、参加文体活动也可能被认定为工伤
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