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【多选题】
人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）
A.
人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
B.
人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
C.
人力资源战略规划对提高企业的劳动生产率起着重要作用
D.
人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
E.
人力资源战略规划对提高企业经济效益、合理配置人力资源起着重要作用
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参考答案：
举一反三
【判断题】通报的制发，应把握有效时机，在事情发生后，立即予以通报，否则时过境迁，就无法起到教育推动作用（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】通报的制发应尽量把握有效时机，在事情发生后，立即予以通报，否则，时过境迁，就无法起到教育推动作用。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】通报的制发,应尽量把握有效时机,在事情发生后,立即予以通报,否则时过境迁,就无法起到教育推动工作用
A.
正确
B.
错误
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【多选题】在一定条件下真理与谬误相互转化。真理转化为谬误,是因为人在认识过程中偏离了
A.
真理的具体性
B.
真理的全面性
C.
真理的过程性
D.
真理的客观性
E.
真理的绝对性和相对性
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【简答题】下图为DNA分子结构模式图,请据图回答下列问题: (1)6的名称是 ______________________ , 3、4代表的是 _____________ (写出相应的符号,不要求顺序)。 (2)若8代表的脱氧核苷酸链中(A+T)/(C+G)为36%,则(A+T)/(C+G)在整个DNA分子的比值为____________ 。(A+T)/(C+G)的比值越 _______ (大/小),DNA...
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【判断题】SQLite数据库的事务通常是在一组业务逻辑操作开始之前开启，在业务逻辑操作完成之后结束。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】真理与谬误在一定条件下相互转化
A.
正确
B.
错误
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【判断题】真理与谬误在一定条件下是可以互相转化的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】在一定条件下真理与谬误相互转化。真理转化为谬误，是因为人在认识过程中偏离了
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【判断题】SQLite数据库的事务通常是在一组业务逻辑操作开始之前开启,在业务逻辑操作完成之后结束。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】通报的制发应尽量把握有效时机，在事情发生后，立即予以通报，否则，时过境迁，就无法起到教育推动作用。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】在一定条件下真理与谬误相互转化。真理转化为谬误,是因为人在认识过程中偏离了
A.
真理的具体性
B.
真理的全面性
C.
真理的过程性
D.
真理的客观性
E.
真理的绝对性和相对性
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【简答题】下图为DNA分子结构模式图,请据图回答下列问题: (1)6的名称是 ______________________ , 3、4代表的是 _____________ (写出相应的符号,不要求顺序)。 (2)若8代表的脱氧核苷酸链中(A+T)/(C+G)为36%,则(A+T)/(C+G)在整个DNA分子的比值为____________ 。(A+T)/(C+G)的比值越 _______ (大/小),DNA...
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【判断题】SQLite数据库的事务通常是在一组业务逻辑操作开始之前开启，在业务逻辑操作完成之后结束。
A.
正确
B.
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【判断题】真理与谬误在一定条件下相互转化
A.
正确
B.
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【判断题】真理与谬误在一定条件下是可以互相转化的。
A.
正确
B.
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【简答题】在一定条件下真理与谬误相互转化。真理转化为谬误，是因为人在认识过程中偏离了
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【判断题】SQLite数据库的事务通常是在一组业务逻辑操作开始之前开启,在业务逻辑操作完成之后结束。
A.
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知识点：
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