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【单选题】
某机械预算价格为20万元,耐用总台班为4500台班,大修理间隔台班为900台班,一次大修理费9000元,则台班大修理费为( )元。
A.
10
B.
8
C.
6
D.
7
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列关于薪酬等级的表述错误的是()。
A.
依据薪酬调查的结果划分职位等级
B.
为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级
C.
在建立薪酬等级时,职位等级确定以后,接着就要确定各个等级的薪酬区间
D.
职位等级划分的数量取决于多种因素,但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
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【单选题】A饲料蛋白质生物学价值为50%,B饲料蛋白质的生物学价值为70%,则(A+B)混合饲料的蛋白质生物学价值为( )。
A.
小于50%
B.
大于70%
C.
60%
D.
65%
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【单选题】为了激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,周老师对本班学生学习的全过程进行持续观察、记录、反思,最后给出评价。周老师所运用的评价方法是()
A.
安置性评价
B.
诊断性评价
C.
总结性评价
D.
形成性评价
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【单选题】关于薪酬等级的表述错误的是()。
A.
其划分的依据是职位评价的结果
B.
其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.
薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.
等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
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【单选题】虽然有的老师使用了独特有效的阅读教学方法,但学生仍然掌握不好阅读方法,这就需要教师进行更全面和更细致的调查分析,寻找阅读问题形成的原因:是产生于教学活动之中,还是产生于教学活动之外。这属于教学评价中的。()
A.
诊断性评价
B.
形成性评价
C.
总结性评价
D.
自我批评
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【判断题】食物蛋白质可被消化酶分解的程度称为蛋白质的生理价值,也叫蛋白质的生物价。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于薪酬等级的表述错误的是( )。
A.
其划分的依据是职位评价的结果
B.
其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.
薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.
薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
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【单选题】孕妇出现足踝部水肿的主要机制为
A.
组织液胶体渗透压升高
B.
血浆胶体渗透压降低
C.
毛细血管流体静压增高
D.
肾小球滤过率降低
E.
淋巴回流受阻
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【单选题】蛋白质的生物热价小于其物理热价的原因是
A.
蛋白质在体内消化吸收不完全
B.
蛋白质在体内不能被彻底氧化
C.
蛋白质在肾脏有丢失
D.
部分氨基酸在体内转变为糖原
E.
部分氨基酸在体内合成组织蛋白
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【单选题】鱼摄食某种饲料时,体重增加与摄入蛋白量之比称为()。
A.
蛋白质的生物价
B.
蛋白质消耗
C.
蛋白质功效比值
D.
蛋白质净利用率
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相关题目:
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A.
依据薪酬调查的结果划分职位等级
B.
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C.
在建立薪酬等级时,职位等级确定以后,接着就要确定各个等级的薪酬区间
D.
职位等级划分的数量取决于多种因素,但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
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【单选题】A饲料蛋白质生物学价值为50%,B饲料蛋白质的生物学价值为70%,则(A+B)混合饲料的蛋白质生物学价值为( )。
A.
小于50%
B.
大于70%
C.
60%
D.
65%
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A.
安置性评价
B.
诊断性评价
C.
总结性评价
D.
形成性评价
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A.
其划分的依据是职位评价的结果
B.
其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.
薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.
等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
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A.
诊断性评价
B.
形成性评价
C.
总结性评价
D.
自我批评
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A.
正确
B.
错误
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A.
其划分的依据是职位评价的结果
B.
其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.
薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.
薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
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【单选题】孕妇出现足踝部水肿的主要机制为
A.
组织液胶体渗透压升高
B.
血浆胶体渗透压降低
C.
毛细血管流体静压增高
D.
肾小球滤过率降低
E.
淋巴回流受阻
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A.
蛋白质在体内消化吸收不完全
B.
蛋白质在体内不能被彻底氧化
C.
蛋白质在肾脏有丢失
D.
部分氨基酸在体内转变为糖原
E.
部分氨基酸在体内合成组织蛋白
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【单选题】鱼摄食某种饲料时,体重增加与摄入蛋白量之比称为()。
A.
蛋白质的生物价
B.
蛋白质消耗
C.
蛋白质功效比值
D.
蛋白质净利用率
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