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【多选题】
关于亚当斯的公平理论,关于不公平感的消除以下说法正确的是:
A.
改变投入。
B.
试图改变成果。个人通过要求增加工资或得到提升来改变投入对成果的比率。
C.
调整心理。通过心理调节，自我解释，自我安慰，调整对投入感成果的感觉。
D.
改变“参照人”。包括提降低“参照人”B的参照标准，选择投入成果比率比B低的人作为“参照人”。
E.
变他人的投入或产出。说服他人(“参照人”)减少投入以达到心理平衡。
F.
改变环境。当自己无法改变投入、成果或“参照人”，长时间难以消除不公平感时，员工可能离开现有环境，寻找新的更公平的环境。
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参考答案：
举一反三
【判断题】函数 在点 不连续,则 在点 有定义, 存在, = 。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】函数 在点 连续,则 在点 有定义, 存在, = 。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】纯电动汽车的快充和慢充,区别描述正确的是?( )
A.
快充为直流充电，慢充需车载充电机将交流电转换成直流电
B.
快充无需继电器控制，慢充需继电器控制
C.
快充和慢充的充电枪是一样的
D.
快充和慢充的充电接口一样
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【简答题】什么是认知方式?学生认知方式的类型有哪些?
查看完整题目与答案
【判断题】若函数 在 有定义, 存在且 ,则 在 点连续。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】函数 在点 连续,则 在点 有定义, 存在, = 。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】钢板桩施工中，打入桩时和已打入的邻桩一起下沉的现象称为()。
A.
扭转
B.
共连
C.
水平伸长
D.
倾斜
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【判断题】若函数 在 有定义,且 存在,则 在 点连续。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】安全生产法的根本宗旨是保护（）的合法安全生产权利不受侵害。
A.
工人
B.
大家
C.
经营者
D.
管理人员
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【简答题】钢板桩施工中，由于钢板桩之间的连接采用铰接锁口，容易产生()现象。 A扭转 B共连 C水平伸长 D倾斜
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A.
正确
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A.
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C.
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D.
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
扭转
B.
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水平伸长
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A.
正确
B.
错误
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A.
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B.
大家
C.
经营者
D.
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