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皮肤最常见的局部自觉症状为
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参考答案：
举一反三
【单选题】根据 IEEE802 .15.4 标准协议,ZigBee的工作频段分为哪三个( )
A.
868MHz、918 MHz、2.3 GHz
B.
848MHz、918 MHz、2.4 GHz
C.
868MHz、915 MHz、2.4 GHz
D.
868MHz、960MHz、2.4 GHz
查看完整题目与答案
【判断题】用人单位提供专项费用并对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者签订服务期协议。若服务期期间劳动合同到期,用人单位可终止劳动合同。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期后，员工违反服务期约定后，应当按照约定（）
A.
向培训单位支付违约金
B.
不向用人单位支付违约金
C.
向用人单位支付违约金
D.
向员工支付违约金
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【判断题】1962年12月,邓小平同志为纪念韦拔群牺牲三十周年写下达205个字的题词,这是其一生绝无仅有的如此长的题词。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张( )违约金
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导( )
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A和B两项
E.
上列A、B和C三项
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【多选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体产生
B.
抗体亲和力成熟
C.
Ig类别转换
D.
记忆B细胞形成
E.
B细胞活化
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A+B
E.
上列A+B+C
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训而约定服务期的,双方可以就此约定违约金。
A.
正确
B.
错误
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A.
868MHz、918 MHz、2.3 GHz
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848MHz、918 MHz、2.4 GHz
C.
868MHz、915 MHz、2.4 GHz
D.
868MHz、960MHz、2.4 GHz
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【判断题】用人单位提供专项费用并对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者签订服务期协议。若服务期期间劳动合同到期,用人单位可终止劳动合同。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期后，员工违反服务期约定后，应当按照约定（）
A.
向培训单位支付违约金
B.
不向用人单位支付违约金
C.
向用人单位支付违约金
D.
向员工支付违约金
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【判断题】1962年12月,邓小平同志为纪念韦拔群牺牲三十周年写下达205个字的题词,这是其一生绝无仅有的如此长的题词。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张( )违约金
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A和B两项
E.
上列A、B和C三项
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【多选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体产生
B.
抗体亲和力成熟
C.
Ig类别转换
D.
记忆B细胞形成
E.
B细胞活化
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【单选题】TI-1抗原单独不足以诱导
A.
抗体亲和力成熟
B.
Ig类别转换
C.
记忆B细胞形成
D.
上列A+B
E.
上列A+B+C
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【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?
A.
2万元
B.
1万元
C.
4万元
D.
无需支付
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【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训而约定服务期的,双方可以就此约定违约金。
A.
正确
B.
错误
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