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【简答题】
在MCS-51系列单片机中,如果采用6MHz晶振,一个机器周期为( )。
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列叙述中()不是中国标准定义中涉及的内容。
A.
对重复性食物或概念所做的统一规定
B.
它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础
C.
经有关方面协商一致,由主管部门批准
D.
以实现在预定领域内最佳秩序的效益
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【简答题】已知逻辑函数Y l 和Y 2 的真值表如表P2.9(a)和(b)所示,请写出Y l 和Y 2 的逻辑函数式。 表 P2.9(a) A B C Y 1 A B C Y 1 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 表 P2.9(b) A B C D Y 2 A B C D Y 2 0 0 0 0 0 1 0 0 0...
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【单选题】6到2.9之间有( )个一位小数.
A.
2
B.
1
C.
无数
D.
29
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【判断题】由积分问题推出微分方程问题
A.
正确
B.
错误
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【单选题】采用无线电波作为无线局域网的传输介质,使用窄带调制方式通信时,以下说法错的是。
A.
在窄带调制方式中,数据基带信号的频谱不做任何扩展即被直接搬移到射频发射出去
B.
与扩展频谱方式相比,窄带调制方式占用频带多,频带利用率高
C.
采用窄带调制方式的无线局域网一般采用专用频段,需要经过国家无线电管理部门的许可方可使用
D.
选用ISM频段,可免去向无线电管理委员会申请
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【单选题】煤焦油的主要成分(约占 70% )是:
A.
芳香烃
B.
烯烃
C.
环烷烃
D.
杂环化合物
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【单选题】不同的品牌会使人们产生不同的()联想
A.
品牌个性
B.
品牌生命
C.
品牌价值
D.
品牌利益
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【简答题】实验05:web模式应用05.doc
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【简答题】张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位,根据领导的喜好来录用人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员管理混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据这种状况分析: 公司之所以出现这种情况,问题...
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【单选题】根据我国现行建设安装工程费用项目组成的规定,下列有关费用表述中不正确的是( )。
A.
人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工作业的生产工人的各项费用
B.
材料费中的材料单价由材料原价、材料运杂费、材料损耗费、采购费及保管费五项组成
C.
材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费
D.
施工机具使用费包含仪器仪表使用费
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A.
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C.
经有关方面协商一致,由主管部门批准
D.
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A.
2
B.
1
C.
无数
D.
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A.
正确
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【单选题】采用无线电波作为无线局域网的传输介质,使用窄带调制方式通信时,以下说法错的是。
A.
在窄带调制方式中,数据基带信号的频谱不做任何扩展即被直接搬移到射频发射出去
B.
与扩展频谱方式相比,窄带调制方式占用频带多,频带利用率高
C.
采用窄带调制方式的无线局域网一般采用专用频段,需要经过国家无线电管理部门的许可方可使用
D.
选用ISM频段,可免去向无线电管理委员会申请
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【单选题】煤焦油的主要成分(约占 70% )是:
A.
芳香烃
B.
烯烃
C.
环烷烃
D.
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【单选题】不同的品牌会使人们产生不同的()联想
A.
品牌个性
B.
品牌生命
C.
品牌价值
D.
品牌利益
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【简答题】实验05:web模式应用05.doc
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【简答题】张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位,根据领导的喜好来录用人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员管理混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据这种状况分析: 公司之所以出现这种情况,问题...
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【单选题】根据我国现行建设安装工程费用项目组成的规定,下列有关费用表述中不正确的是( )。
A.
人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工作业的生产工人的各项费用
B.
材料费中的材料单价由材料原价、材料运杂费、材料损耗费、采购费及保管费五项组成
C.
材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费
D.
施工机具使用费包含仪器仪表使用费
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