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【单选题】
剥线钳可以剥去截面积在()MM2以下的小绝缘层。
A.
1.5
B.
2.5
C.
10
D.
16
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参考答案:
举一反三
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距体现了薪酬管理的( )原则。
A.
对外竞争性
B.
内部公平性
C.
激励性
D.
经济性
【单选题】患者,男性,35岁。左上后牙有洞,对酸、甜食物敏感,对冷水敏感,要求治疗。检查:26颌面龋洞,内有食物残渣,去除腐质后至牙本质深层。医生最可能的诊断是
A.
浅龋
B.
中龋
C.
深龋
D.
急性龋
【单选题】下面四个选项中,叙述错误的一项为()。
A.
从狭义上讲,法律是专指国家立法机关制定的在全国范围内具有普遍约束力的规范性文件
B.
合法性原则是指,行政管理权的存在与行使,必须依据法律、符合法律,不得与法律相抵触
C.
在特殊情况下,行政机关可以采取一些虽然与现行法律相抵触但合乎情理的措施
D.
行政法律规范是国家制定的,并由国家强制力保障其实施的,调整国家行政管理活动中所产生的社会关系的行为规则
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则
A.
对外具有竞争力
B.
对内具有公平性
C.
对员工有激励性
D.
吸引人才
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则
A.
对外具有竞争力
B.
对内具有公正性
C.
对员工具有激励性
D.
吸引人才
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则
A.
对外具有竞争力
B.
对内具有公正性
C.
对员工具有激励性
D.
对员工具有促动
【单选题】患者,男,35岁。左上后牙有洞,酸甜食物敏感,冷水敏感,要求治疗。检查:26牙合面龋洞,内有食物残渣,去腐后至牙本质深层。医师最有可能的诊断是
A.
浅龋
B.
中龋
C.
深龋
D.
急性龋
E.
慢性龋
【单选题】适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则
A.
对外具有竞争力
B.
对员工具有激励性
C.
对内具有公正性
D.
对成本具有控制性
【单选题】患者,男,35岁。左上后牙有洞,酸甜食物敏感,冷水敏感,要求治疗。检查:26面龋洞,内有食物残渣,去腐后至牙本质深层。医师最可能的诊断是()
A.
浅龋
B.
中龋
C.
深龋
D.
急性龋
E.
慢性龋
【单选题】患者,男,35岁。左上后牙有洞,酸甜食物敏感,冷水敏感,要求治疗。检查:26牙合面龋洞,内有食物残渣,去腐后至牙本质深层。医师最可能的诊断是
A.
浅龋
B.
中龋
C.
深龋
D.
急性龋
E.
慢性龋
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