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【判断题】
内圆磨床的主要类型有普通内圆磨床、无心内圆磨床和行星内圆磨床。A.
正确
B.
错误
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列关于带薪休假的说法错误的是:
A.
带薪休假是劳动者的法定权利，不是单位的福利
B.
所有单位的劳动者每年都可以享受到带薪休假
C.
劳动者的休假天数根据工作年限的不同而有所区别
D.
用人单位不能安排劳动者当年休假的，应支付3倍的工资
【简答题】炎症的血道扩散为 _____ 、 _____ 、 _____ 、 _____ 。
【多选题】中国经济的“新常态”具有哪些特征?
A.
消费需求持续增长 、
B.
消费需求持续增长 、
C.
从高速增长转为中高速增长
D.
经济结构不断优化升级
E.
从要素驱动、投资驱动转向创新驱动
F.
消费需求持续增长 、
【简答题】丁企业共有4 000 名职工,从月 1 日起实行累积带薪缺勤制度:每个职工每年可享受 5 个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一年,超过一年未使用的权利作废,在职工离开时也无权获得现金支付;职工在休年假时,首先使用当年权利,再从上年结转的带薪年假中扣除。 2014 年 12 月 31 日,丁企业预计 2015 年有38 00 名职工将享受不超过 5 天的带薪年假,剩余2 00 名职工每人将享...
【简答题】武矿股份有限公司（以下简称武矿公司）是一家从事矿产品的生产和销售的大型国有控股矿业公司，武矿公司共有1000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除；职工离开公司...
【多选题】甲公司从2×14年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转1个日历年度。在结转后的第1年年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利支付现金。甲公司共有1000名职工，其中：200名为总部各部门管理人员，800名为直接生产工人。每名职工平均每月工资6000元，每名职工每月工作日为20个(该工作日为不包含年假的工作日，即每月扣除一天年...
A.
甲公司2×14年应确认累积带薪缺勤费用360万元
B.
甲公司职工薪酬影响2×14年度利润表营业利润的金额为7560万元
C.
甲公司2×15年以现金支付的职工未使用的带薪休假金额为60万元
D.
甲公司职工薪酬影响2×15年度利润表营业利润的金额为1452万元
【单选题】内源性与外源性凝血的根本区别在于哪里?
A.
参与的全部凝血因子都不同
B.
起动因子不同
C.
最后形成的凝血块不同
D.
内源性凝血不需要稳定因子
E.
发生的部位不同
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