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【简答题】
什么是敏感性分析?试述敏感性分析法的优缺点。
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举一反三
【多选题】下列关于交通信号灯的描述,正确的是( )
A.
红灯亮时，不准车辆、行人通行
B.
绿色箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行
C.
黄灯闪烁时，车辆、行人须在确保安全的原则下通行
D.
以上选项均不符合
【多选题】情绪和情商的关系,表述正确的是
A.
高情商就是要平衡、合理地看待情绪，摒弃传统观念。
B.
情商包含了四项能力：判断他人的情绪；利用情绪推动思维；理解情绪产生的原因；将情绪融入决策之中，做出生活中的最佳选择。
C.
情商低的人，总是从自己的角度去和他人沟通；情商高的人，总是从他人的角度去和对方沟通。
D.
情商低的人，容易受情绪影响，往往是基于感性思维做出的直接反应。
【单选题】招聘决策指组织中的最高管理层关于重要工作岗位的决定过程,以下关于招聘决策的说法不正确的是
A.
任何组织都需要进行招聘决策，招聘的好坏直接影响以后的招聘步骤。
B.
招聘是一件涉及组织发展的大事，只有最高层观点一致，才能顺利完成招聘过程。
C.
招聘决策适应组织的需要。
D.
所有的工作岗位都需要经历招聘基本程序的4大步骤。
【单选题】下列选项符合交通信号灯规则的是()。
A.
红灯亮时车辆、行人通行
B.
绿色箭头灯亮时不准许车辆按箭头所示方向通行
C.
黄灯闪烁时车辆、行人必须停止通行
D.
黄灯闪烁时车辆、行人在确保安全的原则下可以通行
【多选题】对于同理心,表述正确的是
A.
同理心是指正确了解他人的感受和情绪，进而做到相互理解、关怀和情感上的融洽
B.
同理心是将心比心、同样时间、地点、事件，把当事人换成自己，也就是设身处地去感受、体谅他人
C.
同理心是正常运作的人际关系的先决条件，不管是私人场合，或者是专业场合，在这些关系中，对别人的处境产生同理心，会促进彼此之间的信任，以最快的速度与另一方达成共识
D.
同理心是情商的一个中心成分，缺乏“同理心”的人是无法表达相互关怀、理解，达到融洽的人际关系，拥有高情商的
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