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【单选题】
重症中暑患者通常是指体温超过了( )
A.
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B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】管理的基本原理包括( )。
A.
管理的整体性原理
B.
管理的开放性原理
C.
管理的封闭性原理
D.
管理的责任原理
E.
管理的人本原理
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【单选题】根据《劳动合同法》规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资?
A.
两倍
B.
三倍
C.
四倍
D.
十倍
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【简答题】请翻译以下几个句子。 文化教育事业发展不平衡,有的地区发展快,有的地区发展慢。 不说白不说,说了也白说,白说也要说。 这里有两个要点必须着重说明。 我不敢去敲她家的门。即使去敲了也没用。 我们要坚持下去,直到取得胜利。 这个孩子穿的太少,冻着了。 世界上没有直路,要准备走曲折的路,不要贪便宜。(曲折的路:曲がりくねった道) 一个学习成绩很好的中学生,突然得了精神分裂症,病因是一次考试得了第二名,他...
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【单选题】根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A.
约定合同保密时间
B.
约定合同终止时间
C.
约定劳动开始时间
D.
约定劳动合同签订时间
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【单选题】根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.
固定期限合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
书面合同
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【单选题】“弦歌不辍”这一典故的出典是什么?
A.
《史记》
B.
《汉书》
C.
《后汉书》
D.
《三国志》
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【单选题】根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立哪类合同?
A.
未订立合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
可随时解除的口头合同
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
A.
自用工之日起满l个月
B.
自用工之日起满3个月
C.
自用工之目起满6个月
D.
自用工之目起满l年
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
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A.
管理的整体性原理
B.
管理的开放性原理
C.
管理的封闭性原理
D.
管理的责任原理
E.
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A.
两倍
B.
三倍
C.
四倍
D.
十倍
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【简答题】请翻译以下几个句子。 文化教育事业发展不平衡,有的地区发展快,有的地区发展慢。 不说白不说,说了也白说,白说也要说。 这里有两个要点必须着重说明。 我不敢去敲她家的门。即使去敲了也没用。 我们要坚持下去,直到取得胜利。 这个孩子穿的太少,冻着了。 世界上没有直路,要准备走曲折的路,不要贪便宜。(曲折的路:曲がりくねった道) 一个学习成绩很好的中学生,突然得了精神分裂症,病因是一次考试得了第二名,他...
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A.
约定合同保密时间
B.
约定合同终止时间
C.
约定劳动开始时间
D.
约定劳动合同签订时间
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A.
固定期限合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
书面合同
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A.
《史记》
B.
《汉书》
C.
《后汉书》
D.
《三国志》
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【单选题】根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立哪类合同?
A.
未订立合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
可随时解除的口头合同
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【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
A.
自用工之日起满l个月
B.
自用工之日起满3个月
C.
自用工之目起满6个月
D.
自用工之目起满l年
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A.
一
B.
二
C.
三
D.
四
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