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参考答案：
举一反三
【单选题】P188 3
A.
B.
C.
D.
D
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【单选题】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
A.
对从事接触危害不大的作业的劳动者不必
B.
应当按照规定
C.
在劳动者没感到特别不适的情况下不必
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【单选题】用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当提供（）。
A.
防护用品
B.
物质奖励
C.
表扬
D.
岗位津贴
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【单选题】P188 2
A.
B.
C.
D.
D
查看完整题目与答案
【判断题】用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由()承担。
A.
劳动者
B.
用人单位
C.
保险部门
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【单选题】用人单位下列做法正确的是()
A.
安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.
安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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【判断题】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A.
上岗前
B.
在岗期间
C.
离岗时
D.
下岗期间
E.
离岗后
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相关题目：
【单选题】P188 3
A.
B.
C.
D.
D
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【单选题】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
A.
对从事接触危害不大的作业的劳动者不必
B.
应当按照规定
C.
在劳动者没感到特别不适的情况下不必
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【单选题】用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当提供（）。
A.
防护用品
B.
物质奖励
C.
表扬
D.
岗位津贴
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【单选题】P188 2
A.
B.
C.
D.
D
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【判断题】用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由()承担。
A.
劳动者
B.
用人单位
C.
保险部门
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【单选题】用人单位下列做法正确的是()
A.
安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.
安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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【判断题】对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A.
上岗前
B.
在岗期间
C.
离岗时
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下岗期间
E.
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