【简答题】劳动者在什么情况下不得认定为工伤或视同工伤?
【单选题】美术创作原则 “外师造化、中得心源”是( )提出的。
【判断题】在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下,如果两个劳动者的劳动生产率是相同的,劳动者的工资不同,则劳动力的歧视系数不同。( )
【判断题】用人单位因违反《劳动合同法》第十四条第三款规定,自用工之日满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情况下,劳动者可以向仲裁委、法院主张确认其与用人单位之间属于无固定期限劳动合同关系。在此情况下,劳动者同时主张用人单位支付用工之日满一年后的二倍工资的会得到支持。( )