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【简答题】
加热回流,控制反应呈微沸状态,如果反应液激烈沸腾或 在反应温度下长时间加热会产生什么影响?
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参考答案:
举一反三
【单选题】近当代国际关系的表现形式是:
A.
和平
B.
发展
C.
战争
D.
冲突与合作
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【判断题】取向材料会出现双折射现象 ; 取向会提高玻璃化转变温度; 取向可增大材料的结晶度,从而使用温度提高 。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】不宜沿轴向做进给运动的立铣刀具是:
A.
端面立铣刀
B.
球头立铣刀
C.
键槽铣刀
D.
环行铣刀
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【多选题】关于近现代国际习惯或惯例,下列表示正确的有
A.
对于森林、矿藏等自然资源和财富源泉的取得可以采用征服、先占、时效的形式
B.
其各种条约、协定和国际习惯或惯例都贯穿着强烈的殖民主义、帝国主义、霸权主义精神
C.
其国际行为规范或行动准则,是与当年国际的强弱实力对比相适应的,是强者用以维持当年国际经济秩序的一种“恶法”
D.
这个历史时期的国际经济关系,并非处在全然“无法律状态”,而是处在恶法统治状态
E.
这个历史时期,并非弱肉强食“不受任何法律约束”的时代,而是弱肉强食本身“合法化”的时代
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【判断题】计划状态的任务单不能参与细能力计算。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人说:“外行不能领导内行”,但是有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任:( )
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单。
B.
中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要。
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行。
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【判断题】会计研究、金融研究、会计之友、财会月刊、财会通讯、新财经都属于北大核心期刊。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人说,“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任:( )。
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单。
B.
中层管理者,因为中层管理者来说业务并不重要。
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行。
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【单选题】有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任( )管理者。
A.
基层,因为管理的内容比较简单
B.
中层,因为业务对中层来说并不重要
C.
高层,因为高层重在决策,并非具体业务
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行
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【单选题】有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任_____。
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单
B.
中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行
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A.
和平
B.
发展
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战争
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【判断题】取向材料会出现双折射现象 ; 取向会提高玻璃化转变温度; 取向可增大材料的结晶度,从而使用温度提高 。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】不宜沿轴向做进给运动的立铣刀具是:
A.
端面立铣刀
B.
球头立铣刀
C.
键槽铣刀
D.
环行铣刀
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【多选题】关于近现代国际习惯或惯例,下列表示正确的有
A.
对于森林、矿藏等自然资源和财富源泉的取得可以采用征服、先占、时效的形式
B.
其各种条约、协定和国际习惯或惯例都贯穿着强烈的殖民主义、帝国主义、霸权主义精神
C.
其国际行为规范或行动准则,是与当年国际的强弱实力对比相适应的,是强者用以维持当年国际经济秩序的一种“恶法”
D.
这个历史时期的国际经济关系,并非处在全然“无法律状态”,而是处在恶法统治状态
E.
这个历史时期,并非弱肉强食“不受任何法律约束”的时代,而是弱肉强食本身“合法化”的时代
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【判断题】计划状态的任务单不能参与细能力计算。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人说:“外行不能领导内行”,但是有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任:( )
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单。
B.
中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要。
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行。
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【判断题】会计研究、金融研究、会计之友、财会月刊、财会通讯、新财经都属于北大核心期刊。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】有人说,“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任:( )。
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单。
B.
中层管理者,因为中层管理者来说业务并不重要。
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行。
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【单选题】有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任( )管理者。
A.
基层,因为管理的内容比较简单
B.
中层,因为业务对中层来说并不重要
C.
高层,因为高层重在决策,并非具体业务
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行
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【单选题】有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任_____。
A.
基层管理者,因为管理的内容比较简单
B.
中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要
C.
高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务
D.
外行在任何情况下,都不宜领导内行
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