皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真,但因为缺乏经验,还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法,但收效甚微。在生产部门,分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容,但是在一些技术要求比较高的工种上,由于分析人员不能迅速掌握工作要领,从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员,影响了他们生产任务的完成。最终,职位说明书制定出来了,却遭到很多质疑。 为了做好该公司的工作分析,工作分析人员应收集的企业内部信息包括()
A.
企业平均工资
B.
工作流程图
C.
组织机构图
D.
职位配置图
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】阿卡波糖降糖机制是
A.
抑制胰岛素酶的活性
B.
刺激胰岛B细胞释放胰岛素
C.
胰外降糖效应
D.
增加胰岛素受体的数目和亲和力
E.
抑制α-葡萄糖苷酶
【单选题】阿卡波糖降糖机制是()
A.
刺激胰岛β细胞释放胰岛素
B.
增加胰岛素受体的数目和亲和力
C.
抑制α-葡萄糖苷酶
D.
抑制胰岛素酶的活性
【单选题】阿卡波糖降糖机制是
A.
抑制胰岛素酶的活性
B.
刺激胰岛B细胞释放胰岛素
C.
咦外降糖效应
D.
增加胰岛素受体的数目和亲和力
E.
抑制α-葡萄糖苷酶
【多选题】霍桑实验得出的结论有:()
A.
人是社会人,不仅仅是“经济人”
B.
企业中不但存在着正式组织,而且存在着非正式组织
C.
新的领导能力在于提高职工的满足度,在于通过提高职工的满足度来鼓舞职工的士气
D.
决策是管理者的主要任务
【单选题】为了区分类中重载的方法,要求:( )
A.
采用不同的形式参数列表
B.
返回值的数据类型不同
C.
调用时用类名或者对象名做前缀
D.
参数名不同
【单选题】阿卡波糖降糖机制是( )。
A.
刺激胰岛B细胞释放胰岛素
B.
胰外降糖效应
C.
抑制a-葡萄糖苷酶
D.
增加胰岛素受体的数目和亲和力
E.
抑制胰岛素酶的活化
【单选题】提出人是社会人而非经济人,且企业中存在非正式组织的管理学家是( )
A.
亚当▪斯密
B.
埃尔顿▪梅奥
C.
费雷德里克▪泰罗
D.
亨利▪法约尔
【单选题】阿卡波糖降糖机制是
A.
刺激胰岛β细胞释放胰岛素
B.
胰外降糖效应
C.
增加胰岛素受体的数目和亲和力
D.
抑制α-葡萄糖苷酶
E.
抑制胰岛素酶的活性
【简答题】阿卡波糖降糖作用机制是
【单选题】为了区分类中重载的不同方法,要求( )。
A.
采用不同形式的参数列表
B.
使用不同参数名
C.
修改访问权限
D.
返回值数据类型不同
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题