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【单选题】
民歌—多为群众在口头相传中不断加工提高的A.
个人创作
B.
集体创作
C.
自由创作
D.
借鉴创作
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举一反三
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金?
A.
丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B.
邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.
某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准
D.
某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿
【单选题】甲县公安局办理陶某违法承接典当物品的行政案件中，需要采取行政强制措施，下列说法正确的是()。
A.
情况紧急，当场决定扣押典当物的，办案民警应当在24小时内向甲县公安局局长报告，并补办批准手续
B.
经甲县公安局局长批准，决定对陶某承接的典当物延长扣押30日，应当及时书面或者口头告知陶某，并说明理由
C.
陶某因擅自经营典当行，其商铺已被工商部门查封，甲县公安局在办案时可以重复查封
D.
甲县公安局对陶某加处罚款后，经催告逾期陶某仍不履行罚款处罚，甲县公安局可以强制执行
【多选题】根据《劳动合同法》规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金？
A.
丁某所在单位无故拖欠劳动者3个月工资，言明3个月后一次性发放
B.
邓某所在单位某果品批发公司因处于旺季，为完成收购而延长职工劳动工作时间，但拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬
C.
某公司支付给公司临时雇用的农民合同工工资报酬低于当地最低工资标准 、
D.
某用人单位与劳动者解除劳动合同后，未依照劳动合同法规定给予劳动者经济补偿
【简答题】寻找新的市场机会的方法:
【简答题】下列不是数据库管理系统中数据定义的程序模块内容的是（ ）。 A)模式、外模式、内模式的定义模块 B)安全性定义模块 C)完整性定义模块 D)数据修改程序模块
【简答题】胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作，双方约定合同期2年。2001年7月，公司安排胡某外出培训2个月，双方同时签订培训协议，约定培训后胡某须为公司服务5年，不满5年应按已履行协议年限逐年递减赔偿金。2002年5月8日胡某按合同约定提前1个月告知公司到期不再续签劳动合同，公司则要求胡某赔偿培训费，双方发生争执，公司没有发放胡某5月份工资。胡某为此以第二次公休假(即带薪年休假)和扣发工资的双重...
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