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【单选题】
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?A.
获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而低等级的则会努力改进工作以求提高
B.
优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些则仍会留在企业
C.
对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配
D.
差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
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举一反三
【单选题】心理学家实验:事先分别给甲乙两组看同一张照片,对甲组说这是一名屡教不改的罪犯。对乙组说这是位著名的科学家。看完后让这些人根据照片中这个人的外貌来分析其性格特征。结果发现,两组人对相同的照片作出了极为悬殊的描述。甲组描述:深陷的眼睛隐露凶狠阴险,高耸的额头表明了他死不悔改的顽固;而乙组却描述:深沉的目光表明他思想深邃,高耸的额头表明了科学家探索的意志。 以上实验说明了( )现象。
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板效应
【单选题】心理学家实验:给甲乙两组看同一张照片,对甲组说这是一名屡教不改的罪犯。对乙组说这是位著名的科学家。看完后让这些人根据照片中这个人的外貌来分析其性格特征。结果发现,两组人对相同的照片作出了极为悬殊的描述。甲组描述:深陷的眼睛隐露凶狠阴险,高耸的额头表明了他死不悔改的顽固;而乙组却描述:深沉的目光表明他思想深邃,高耸的额头表明了科学家探索的意志。 以上实验说明了( )的现象。
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板印象
【简答题】心理学家曾作过这么一个实验：给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前，对一组大学生说，照片上的人是一位屡教不改的罪犯；对另一组大学生说，照片上的人是一位著名的学者。然后，让这两组大学生分别从这个人的外貌中说明他的性格特征。结果两组学生的解释截然不同；第一组大学生说，深沉的目光里隐藏着险恶，突出的下巴表现他死不悔改的决心；第二组大学生说，深沉的目光表明他思想的深刻性，突出的下巴表明了他在...
【简答题】美国社会心理学家阿希做了一个实验。他给被试者看一张列有聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情等五种品质的表格，要求被试者想象一个具有这五种品质的人。被试者普遍把具有这五种品质的人想象为一个理想的友善的人。然后，他把这张表格中的热情换为冷酷，再要求被试者根据这五种品质想象出一个适合的人。结果发现，被试者普遍推翻了原来的形象，而产生了一个完全不同的形象。 上述实验说明了什么问题如何克服该实验所揭示的效应
【简答题】The minimum quantity of an order for the goods is 300 cases.
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