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【判断题】
U形液柱式压力表适宜用来测量压力较小的压力。 A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【多选题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A.
道德
B.
法律
C.
意识态
D.
风俗习惯
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【判断题】由于感染是部分细菌的侵袭所致,所以从摄入到出现症状所需的时间较长,即有一定的潜伏期。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，它的赔偿金额( )。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
由受损方确定
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【简答题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
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【简答题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠()，这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A道德 B法律 C意识形态 D风俗习惯
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【多选题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A.
道德
B.
法律
C.
意识形态
D.
风俗习惯
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【多选题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A.
道德
B.
法律
C.
意识形态
D.
风俗习惯
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，它的赔偿金额( )。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
第三方代为规定
D.
由受损方规定
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为,它的赔偿金额。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
由受损方规定
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，其赔偿金额（）。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
由受损方规定
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意识态
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正确
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，它的赔偿金额( )。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
由受损方确定
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【简答题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
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【简答题】非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠()，这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A道德 B法律 C意识形态 D风俗习惯
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A.
道德
B.
法律
C.
意识形态
D.
风俗习惯
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A.
道德
B.
法律
C.
意识形态
D.
风俗习惯
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，它的赔偿金额( )。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
第三方代为规定
D.
由受损方规定
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为,它的赔偿金额。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
由受损方规定
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【单选题】异议与索赔条款适用于品质、数量、包装等方面的违约行为，其赔偿金额（）。
A.
一般预先规定
B.
一般不预先规定
C.
由第三方代为规定
D.
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