我国居民陈某为北京某软件公司的工程师，2014年3月，软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程，在甲公司工作期间，软件公司继续向陈某支付工资，但取消职务奖金，由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下： （1）在软件公司每月取得基本工资5000元； （2）1～2月从软件公司每月取得职务工资4000元； （3）3～12月从甲公司每月取得补助6000元； （4）12月从软件公司取得年终奖金30000元； （5）陈某为软件公司监事会成员，12月领取监事费30000元； （6）陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股，该股票收盘价为19．68元。 限售股信息如下：该股份公司2006年4月25日上市，上市首日收盘价为13．92元；该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 （7）1～12月在乙公司兼职，每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料，回答下列问题： 甲公司每月向陈某支付工资时，应代扣代缴个人所得税（）元。