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【简答题】
于2009年10月进入一家工厂，与之签订了为期三年的劳动合同，约定试用期为2009年10月6日-2010年1月5日。一个月后，工厂还是比较看好的工作能力，于是对包括在内的3名员工进行培训。双方签订的培训协议中写明：培训分两个次进行，第一次是岗前培训，主要内容是工作操作方面的，第二次培训则是技能提高的培训。 11月15日，在第一次培训后，有了更好的发展，于是向工厂提出辞职，并得到了工厂的批准。三天后就没有再来工厂。12月12日在发放工资的日子未能领到工资，在向工厂讨说法时，得到的答复是“双方签订的劳动合同中明确注明辞职要提前一个月通知单位”，以及“职工（包括试用期职工）连续15日未能到岗按旷工处罚一个月工资”。同时在第一次培训期间，工厂支付租用了培训教室等费用，没有找赔钱已经很仁义了，所以辞职后是没有工资的了。 反问工厂说试用期内辞职不是提前三天就可以吗？凭什么要一个月？至于那次培训不过是培训些工作需要的内容，并没有进行第二次的技能培训。是否需赔偿工厂的培训费。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】某病人服敌敌畏约7小时昏迷入院,衣服上呕吐物散发出浓烈酒味及大蒜味。可应用的解毒剂不包括
A.
阿托品
B.
解磷定
C.
解磷注射液
D.
盐酸戊乙奎醚
E.
肾上腺素
【单选题】临床表现为: 左侧眼球不能外展及周围性面神经麻痹;右侧肢体瘫;右侧肢体感觉障碍, 则为
A.
Weber综合征
B.
Millard-Gubler综合征
C.
Foville综合征
D.
Raymond-Cestan综合征
E.
Wallenberg综合征
【单选题】(19~21题共用题干) 某病人服敌敌畏约7小时昏迷入院,衣服上呕吐物散发出浓烈酒味及大蒜味。 清除毒物的护理措施不包括( )
A.
洗胃
B.
催吐
C.
清洗皮肤
D.
脱去污染衣物
E.
硫酸钠导泻
【单选题】清除毒物的护理措施不包括( ) (9-14共用案例)某病人服敌敌畏约7小时昏迷入院,衣服上呕吐物散发出浓烈酒味及大蒜味。
A.
洗胃
B.
催吐
C.
清洗皮肤
D.
脱去污染衣物
E.
硫酸钠导泻
【单选题】以下 说法正确的( )
A.
word2010 文档的后缀名是 .doc
B.
word2010 文档的后缀名是 .docx
C.
word2010 文档的后缀名是 .dot
D.
word2010 文档的后缀名是 .dotx
【多选题】某病人服敌敌畏约7小时昏迷入院,衣服上呕吐物散发出浓烈酒味及大蒜味,可应用的解毒剂包括( )
A.
阿托品
B.
氯解磷定
C.
解磷注射液
D.
盐酸戊乙奎醚
E.
肾上腺素
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