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【单选题】
转酯反应A.
不需要ATP
B.
拆开一个化学键后又建立一个化学键
C.
涉及对糖磷骨架基团的亲核攻击
D.
以上都正确
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】画图说明地下害虫在一年中的活动规律。
【多选题】为什么要签订就业协议书?
A.
政策规定。毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，而这些手续的办理依据就业协议书。
B.
合法依据。签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，学校依据就业协议书的内容，开具报到证、做好档案转接、户口迁移，否则一旦在学生毕业离校前尚未签订就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。
C.
重要凭据。凭就业协议书开具的报到证、户口迁移证，学生可以直接去用人单位报到就业，办理档案与户口落户手续。
D.
改派依据。学生依据就业协议书进入工作单位后，如要想更换工作单位，改派的依据就是就业协议书，改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，否则按社会人员正常流动处理的话，落户及档案的转接门槛较多。
【多选题】为什么要签订就业协议书?
A.
政策规定。国家教育部统一制定
B.
合法依据。签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务
C.
重要凭据。凭就业协议书开具的报到证、户口迁移证，学生可以直接去用人单位报到就业，办理档案与户口落户手续。 否则学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。
D.
改派依据。改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，否则按社会人员正常流动处理的话，落户及档案的转接门槛较多。
E.
老师要求毕业前必须完成的任务。
【多选题】以下关于就业协议签订目的的说法,正确的是() 。
A.
毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到
B.
用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的重要依据，在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业
C.
劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障
D.
学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续
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