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【判断题】
数据结构是带有结构的数据元素的集合A.
正确
B.
错误
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,不能得出以下哪个结论?() 计划 组织 领导 控制 高层管理者 28% 36% 22% 14% 中层管理者 18% 33% 36% 13% 底层管理者 15% 24% 51% 10%
A.
所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能
B.
随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
C.
对高层管理者而言，很少从事领导工作，所以不必具备人际技能
D.
不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
【单选题】下列叙述，不属于患者道德权利的是
A.
拒绝治疗和人体试验的权利
B.
享受医疗服务的权利
C.
获得所患病情实况的权利
D.
监督医疗过程的权利
E.
要求保护个人任何隐私的权利
【单选题】以下有关卫生应急说法错误的是（）
A.
国务院卫生行政部门和省级人民政府卫生行政部门分别负责组建国家级和省级卫生应急队伍，应急队伍只为一组，无需浪费人力分组别组建。
B.
卫生应急队伍以现场应急处置为主要任务，人员组成应确保专业结构合理、来源广泛。
C.
应急装备日常管理单位负责应急装备的仓储、培训、技术管理及维护保养工作。
D.
根据应对事件类型的不同，应从疾病预防控制机构、、医疗机构、卫生监督机构、医学高等院校和军队等单位，选择年富力强、具有实践经验的现场流行病、实验室检测、临床救治和信息网络等专业的专业人员组成应急队伍。
【多选题】专职安全生产管理人员的培训内容有（）。
A.
国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准
B.
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
C.
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
D.
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
E.
国内外先进的安全生产管理经验
F.
典型事故和应急救援案例分析
G.
其他需要培训的内容
【单选题】有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直很差。根据管理者技能理论，其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的（）
A.
技术技能
B.
人际技能
C.
概念技能
D.
以上都是
【单选题】This law which has just been passed is a that the government will pay more attention to protecting wildlife．
A.
sign
B.
record
C.
mark
D.
signal
【多选题】下面关于艰苦奋斗的表述,不正确的是( )
A.
艰苦奋斗的主旨在于奋斗，其价值在于为事业奉献
B.
苦奋斗是老一辈的事，当代青年不需要
C.
艰苦奋斗的说法和人追求自由自觉的本质是背道而驰的
D.
艰苦奋斗始终是激励我们为实现国家富强、民族振兴而共同奋斗的强大精神力量
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