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【单选题】
心力衰竭时有关心率加快的叙述,哪不正确的
A.
无论急性或慢性心力衰竭，心率都加快
B.
心率加快可能与交感神经兴奋有关
C.
心率加快是最容易被迅速动员起来的一种代偿活动
D.
代偿作用有限
E.
心率越快其代偿效果越好
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参考答案：
举一反三
【单选题】走姿礼仪操作标准要求疾步行走时,不能给人( )的感觉。
A.
晃
B.
蒙
C.
笑
D.
跑
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是()。
A.
定性
B.
开发研究
C.
定量研究
D.
综合研究
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【单选题】1995年6月17日余某所乘的客轮触礁沉没，生死不明。余某的利害关系人若申请宣告余某死亡，最早应是哪一天才能向法院提出申请?（ ）。
A.
1997年6月17日
B.
1997年6月18日
C.
1999年6月17日
D.
1999年6月18日
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【判断题】定量研究则是主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究，它较多注重对客观事物产生或变化的原因和事物之间的关系、相互影响进行考察。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()是主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究。
A.
定量研究
B.
定性研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是 ( ) 。
A.
定性研究
B.
定量研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是（）。
A.
定性研究
B.
开发研究
C.
定量研究
D.
综合研究
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【多选题】走姿礼仪操作标准要求疾步行走时,不能给人( )的感觉。
A.
摇晃
B.
歪扭
C.
奔跑
D.
跳跃
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是
A.
定量研究
B.
定性研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【多选题】从管理实践来看,战略性人力资源管理与职能性人力资源管理的区别体现在管理理念、管理职责,以及()。
A.
管理重心
B.
管理角色
C.
管理模式
D.
管理层次
E.
管理内容
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晃
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是()。
A.
定性
B.
开发研究
C.
定量研究
D.
综合研究
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【单选题】1995年6月17日余某所乘的客轮触礁沉没，生死不明。余某的利害关系人若申请宣告余某死亡，最早应是哪一天才能向法院提出申请?（ ）。
A.
1997年6月17日
B.
1997年6月18日
C.
1999年6月17日
D.
1999年6月18日
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【判断题】定量研究则是主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究，它较多注重对客观事物产生或变化的原因和事物之间的关系、相互影响进行考察。()
A.
正确
B.
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【单选题】()是主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究。
A.
定量研究
B.
定性研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是 ( ) 。
A.
定性研究
B.
定量研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是（）。
A.
定性研究
B.
开发研究
C.
定量研究
D.
综合研究
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【多选题】走姿礼仪操作标准要求疾步行走时,不能给人( )的感觉。
A.
摇晃
B.
歪扭
C.
奔跑
D.
跳跃
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【单选题】主要运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究是
A.
定量研究
B.
定性研究
C.
基础研究
D.
理论研究
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【多选题】从管理实践来看,战略性人力资源管理与职能性人力资源管理的区别体现在管理理念、管理职责,以及()。
A.
管理重心
B.
管理角色
C.
管理模式
D.
管理层次
E.
管理内容
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知识点：
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