一次成功的绩效面谈是互动式的面谈,在面谈过程中双方应进行有效的互动沟通。主管应避...

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【判断题】

一次成功的绩效面谈是互动式的面谈,在面谈过程中双方应进行有效的互动沟通。主管应避免填鸭式的说服,即使对下属工作有不满意的地方,仍需要耐心倾听下属内心的真正想法。如果下属是一个非常善于表达的人,就尽量允许他把问题充分暴露出来。如果下属不爱说话,就给他勇气,多一些鼓励,同时尽量用一些具体的问题来引导下属多发表看法。

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参考答案：

举一反三

【单选题】颅内压增高的临床表现是

头疼、呕吐、肢体运动障碍

头疼、呕吐、视乳头水肿

头疼、呕吐、眩晕

头疼、视力下降、视乳头水肿

头疼、呕吐、失眠

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【判断题】I ALWAYS ENjoy my time here.

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【多选题】颅内压增高的临床表现有

头痛、呕吐

意识障碍

呼吸深带鼾音

脉搏慢而有力

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【简答题】颅内压增高的临床表现。

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【单选题】若某参数编码规则为 4 2 2 ,则该参数编码最长的位数为( )。

5 位

6 位

7 位

8 位

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【简答题】I always enjoy the drive into Marley.It is a good straight road with pleasant views of the countryside (1) either side.There are woods and hills,villages and farms and,about halfway,a large lake.And b...

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【简答题】颅内压增高的临床表现。

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【多选题】从业人员的行为严重违背职业道德的要求,就会( )。

对本企业造成信誉危机

对整个行业造成信任危机

提高企业竞争力

带来巨大的经济效益

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【单选题】I always enjoy ____ to popular music at night.

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