机械配件厂拟派10名工人到一高等技工学校技工班学习,学费由企业负担,时间为1年。入学时,由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时,因工厂放假,财务主管未上班,暂先由职工自己垫付。学习期满,10名工人持合格证回厂报到时,该厂已实行承包经营,承包人认为应按承包经营计划来管理,这l0名工人外出学习是以前领导同意的,费用不能由现承包人负担,而且根据提高效率需要,工厂已裁减部分人员,他们属于裁减对象,每人发给经济补偿费500元 (这10名职工均在该厂工作3年以上,月平均工资600元),这10名工人不服,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求该厂撤回裁员的决定,支付每人垫付的培训费及补偿费,共计10万元。根据上述资料,回答下列问题: 这10名工人应当自争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。