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【多选题】
环境行为心理学的研究内容包括
A.
环境认知
B.
环境压力
C.
个人空间和领域性
D.
密度、拥挤和环境类型
E.
环境问题与行为对策
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参考答案:
举一反三
【多选题】职业健康安全管理体系要素中的核心是( )。
A.
危险源识别
B.
风险评价
C.
风险控制的策划
D.
运行控制
E.
预防措施
【多选题】以下关于会计基础,说法正确的是( )。
A.
企业会计的确认、计量和报告都应该以权责发生制为基础
B.
权责发生制是指,凡是当期已经实现的收入和已经发生或应负担的费用,无论是否收付,都应该作为当期的收入和费用,计入利润表
C.
权责发生制是指,凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应该作为当期的收入和费用
D.
目前我国行政事业单位是以权责发生制为会计基础的
E.
权责发生制以收到或支付货币作为确认收入和费用的依据
【判断题】企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列职业健康安全管理体系要素中,不属于核心要素的是( )。【2009年考试真题】
A.
职业健康安全管理方案
B.
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
C.
结构和职责
D.
文件和资料控制
【单选题】根据《旅游法》规定,因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已尽合理注意义务仍不能避免,危及旅游者人身、财产安全的,旅行社应当采取相应的安全措施,因此支出的费用由
A.
旅行社承担
B.
旅游者承担
C.
旅行社或旅游者承担
D.
旅行社与旅漩者分担
【单选题】根据《旅游法》规定,因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已尽合理注意义务仍不能避免,危机旅游者人身、财产安全的,旅行社应当采取相应的安全措施,因此支持的费用由()
A.
旅行社承担
B.
旅游者承担
C.
旅行社或旅游者承担
D.
旅行社与旅游者分担
【单选题】下列各项中,属于工资福利支出内容的是( )
A.
公务接待费
B.
职业年金缴费
C.
工会经费
D.
差旅费
【多选题】《旅游法》规定,因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已经尽合理注意义务仍不能避免的事情,影响旅游行程的,按照下列情形中的( )处理。
A.
合同不能继续履行的,只能旅行社单方面解除合同。
B.
合同解除的,组团社应当在扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后,将余款退还旅游者。
C.
合同变更的,因此增加的费用由旅游者承担,减少的费用退还旅游者。
D.
危及旅游者人身、财产安全的,旅行社应当采取相应的安全措施,因此支出的费用,由旅行社和旅游者分担。
E.
造成旅游者滞留的,旅行社应当采取相应的安置措施,因此增加的食宿费用,由旅游者承担,增加的返程费用,由旅行社和旅游者分担。
【多选题】《旅游法》规定,因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已尽合理注意义务仍不能避免的事件,影响旅游行程的,按照下列情形中的()处理。
A.
合同不能继续履行的,只能旅行社单方面解除合同
B.
合同解除的,组团社应当在扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后,将余款退还旅游者
C.
合同变更的,因此增加的费用由旅游者承担,减少的费用退还旅游者
D.
危及旅游者人身、财产安全的,旅行社应当采取相应的安全措施,因此支出的费用,由旅行社与旅游者分担
E.
造成旅游者滞留的,旅行社应当采取相应的安置措施。因此增加的食宿费用,由旅游者承担;增加的返程费用,由旅行社与旅游者分担
【单选题】根据《旅游法》规定因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已尽合理注意义务仍不能避免 , 危及旅游者人身,财产安全的,旅行社应当采取相应的安全措施,因此支出的费用,由 ( ) 承担
A.
旅行社和保险公司
B.
旅游者和保险公司
C.
旅行社或旅游者
D.
旅行社与旅游者分担
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