皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
高速飞行体没有滞止后果。
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】以下不是检验原始记录应有的内容的是( )
A.
收样时间
B.
检验目的
C.
检验项目
D.
检验设备及编号
【判断题】汉字在计算机中的编码采用智能ABC编码方式。 (1.0分)A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
【单选题】测光表是用来测( )值的
A.
曝光
B.
色相
C.
色温
D.
光位
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?( )
A.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者
【判断题】子程序一般都可以作为包含独立的加工程序使用
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?( )
A.
用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
用人单位违法收取劳动者押金的
【单选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?
A.
用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为;
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为;
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
【单选题】以下不是检验原始记录应有的内容是()
A.
送检人
B.
检验人
C.
检验项目
D.
检测设备及编号
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()
A.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
【单选题】端口聚合带来的优势中不包括的是()
A.
提高链路带宽
B.
实现流量负荷分担
C.
提高网络的可靠性
D.
便于复制数据进行分析
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题