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【多选题】
2012年5月4日,到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定若提前解约公司支付违约金10000元。2014年12月1日,决定自主创业的向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2014年12月6日,离开甲公司。提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。(3)甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是( )。A.
直接向人民法院提起诉讼
B.
向调解组织申请调解
C.
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.
与协商解决
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举一反三
【简答题】A．Because it is higher than the income of the average American families. B．Because farmers have little money left after paying all necessary expenses. C．Because the situation in small farms and large ...
【简答题】According to the EPA, the average American is expected to buy a new cell phone every 24 months. After new cell phones are purchased, old phones are either recycled or trashed. Over 80% of e-waste is e...
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