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【多选题】
在打字员的招聘会上,某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱,是否打算结婚等问题,丙谎称没有并通过面试;后丙于2019年7月1日入职,因企业业务繁忙,双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同,下列表述正确的是( )
A.
丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者由义务如实回答招聘人员的提问
B.
丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C.
双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D.
丙可以向企业主张自2019年7月1日起之2019年8月20日的二倍工资
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参考答案：
举一反三
【单选题】he is at work in the heart of the big city or at home in the quiest suburb, Dick's life is tied to the Internet.
A.
Whether
B.
Till
C.
If
D.
Unless
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【单选题】（EMB145）当GEN 1，GEN 2，GEN 3和APU GEN接通时，BTC 1和BTC 2分别在（）
A.
关闭-打开
B.
打开-关闭
C.
关闭-关闭
查看完整题目与答案
【简答题】( )由客观规律性程序和主观规律性程序组成。 ( )是对项目生产过程中污染物产生情况、治理是否可行,生产是否符合清洁生产要求等进行的评价。 ( )是根据国家相关法规和标准,对项目的能源利用是否科学合理进行分析评估。 ( )程序一般包括...
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【简答题】gen=list(range(5)) gen.insert(1,'dw') gen的值为
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【多选题】排序法具有以下缺点：( )。
A.
评价依据不是客观的标准
B.
很难发现问题存在的领域
C.
评价过程主观性强，评价结果容易引发争议
D.
可能会造成员工中的恶性竞争
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【判断题】传感器网络的数据链路层,负责将数据封装成帧,帧检测,介质访问和差错控制。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】人们的体育兴趣爱好、体育习惯和体育行为是生活方式的重要构成因素。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人员招聘管理中的科学性主要体现在( )方面。
A.
每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序
B.
不同应聘者的测试结果不可比
C.
不受评分者的主观判断或偏见影响
D.
每一项测试不一定有自身的标准程序
E.
制定人员招聘计划
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【简答题】Task 1 Directions: This task is the same as Task 1. The 5 questions or unfinished statements are numbered 1 to 5 Flying Blue is a frequent flier rewards program offered by Air France and KLM Royal Dut...
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【多选题】人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。
A.
每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B.
不同应聘者的测试结果不可比
C.
不受评分者的主观判断或偏见影响
D.
每一项测试不一定有自身的标准程序
E.
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A.
关闭-打开
B.
打开-关闭
C.
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
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A.
每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序
B.
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C.
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D.
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A.
每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
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C.
不受评分者的主观判断或偏见影响
D.
每一项测试不一定有自身的标准程序
E.
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