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【单选题】
如下是运用因素比较技术进行岗位考核的步骤，其中遗漏的步骤应该是（） （1）选择若干有代表性的标准岗位 （2） （3）把每个标准岗位的工资或考核总分，分配到相应的共有因素上 （4）通过与标准岗位每个因素的比较，确定待考核岗位在某一共有因素上的工资水平或考核分数 （5）将待考核的岗位在各共有因素上的工资或分数总量与标准岗位的总量比较，并归入大体相当的标准岗位等级中A.
把标准岗位划分成不同的级别
B.
分析标准岗位，找出共有因素
C.
针对所有分类因素进行综合评估
D.
就考核指标对标准岗位进行分级
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【简答题】既能补血，又能止血的药物是（ ）第 67 题 既能补血，又能止血的药物是（ ）
【多选题】下列关于用户信息需求,正确的是?( )
A.
用户信息需求中的原文需求。是用户对已知文献的需求，用户已经知道所需文献资料的名称或作者，或文献号等，向了解其入藏的图书馆或来源出处，要求获得该文献的原件、复印件、最新版本或不同文字的译本以及等同专利说明书等。
B.
用户信息需求中的“新”。科技人员需要了解自己研究领域当前的进展。对现期情报的需求，其特点是要求速传递，及时获得。要求检出的资料有针对性，既使找到一篇或几篇或几篇对口资料，只要能解决问题即可。
C.
用户信息需求中的“准”。情报用户想了解某一物质、过程方法、理论、设备的片段情报，以解决其研究中的具体问题。
D.
用户信息需求中的“全”。科技人员对某一课题作系统的、详尽的、普查式的了解，以便掌握其问题的提出、发展的道路和技术现状。是一种带有历史追溯性的检索要求。“全”字要求进行广泛、全面、系统的检索，以达到普查的目的。
【简答题】既能补血，又能止血的药物是 查看材料
【简答题】商业银行的客户计划投资黄金，则其可以选择的投资方式有（ ）
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