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【单选题】
现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）。A.
世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.
人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.
世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.
人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列关于文件的说法中,正确的是( ) 。
A.
在文件系统的管理下,用户可以按照文件名访问文件
B.
文件的扩展名最多只能有 3 个字符
C.
Windows 中,具有隐藏属性的文件一定是不可见的
D.
Windows 中,具有只读属性的文件不可以删除
【简答题】对亚硝基苯酚还原成对氨基苯酚的工艺过程反应条件如何控制?
【单选题】以下有关文件的说法中,正确的是
A.
打开随机文件时,参数Len的值可任意设置
B.
若以Output、Append、Random或Binary方式打开一个不存在的文件,系统会出错
C.
在Input方式下,不能使用不同文件号同时打开同一个文件
D.
在一个过程中,一个文件号有可能被用于打开不同的文件
【单选题】在各国资本的边际生产率相同的条件下,下列说法不正确的是()
A.
资本可在世界范围内重新配置
B.
资本流动将增加世界总产值
C.
开放经济系统里的资本利用效益高于封闭经济系统里
D.
资本流动可为资本短缺国带来比资本丰裕国更高的收益
【单选题】关于Word的表格的“标题行重复”功能,说法不正确的是()
A.
属于“数据”组的命令
B.
属于“表格工具”功能区中的命令
C.
能将表格的第一行即标题行在各页顶端重复显示
D.
当表格标题行重发后，修改其他页面表格第一行，第一页的标题行也随之修改
E.
以上答案都不对
【判断题】网络营销宏观环境因素的主要目的是为建立有效的营销策略提供指导,包括制定网络营销计划、建立网络营销导向的企业网站、利用各种网络营销手段有效地开展网络营销活动等。
A.
正确
B.
错误
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