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【单选题】
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参考答案：
举一反三
【单选题】血浆缓冲系统中缓冲能力最强的是
A.
NaHCO3/H2CO3
B.
还原型 Hb/Hb
C.
血浆蛋白 -Na/ 血浆蛋白
D.
NaHPO4/NaH2PO4
查看完整题目与答案
【简答题】计算利息时，存款的存期“______”，也就是______计算利息，______不计算利息，其计算方法是从______算至______为止。
查看完整题目与答案
【多选题】根据目标顾客的不同,百货商店可以分为( )
A.
精品百货店
B.
时尚百货店
C.
大众百货店
D.
主题百货店
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【单选题】员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()
A.
资料库模式
B.
独立功能模式
C.
功能整合模式
D.
系统整合模式
查看完整题目与答案
【多选题】1短期借款的利息处理方法可以有( ).
A.
采用预提方法,分期计入应付利息
B.
一次计入财务费用
C.
一次计入短期借款
D.
采用预提方法分期计入短期借款
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【简答题】______是指仅对本金部分计算利息，对本金所产生的利息部分不再计算利息的计算方法。
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【多选题】根据目标顾客的不同,百货商店可以分为
A.
精品百货店
B.
时尚百货店
C.
大众百货店
D.
主题百货和折扣百货店
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【单选题】通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动,保持员工的积极性、主动性和创造性,维护劳动者的合法权益,保证员工在工作场所的安全、健康及舒适。这属于人力资源管理的( )功能。
A.
开发功能
B.
保持功能
C.
整合功能
D.
D . 获取功能
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【单选题】员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。 A.业务处理 B.基础数据 B. 决策支持 D.薪酬计划
A.
业务处理
B.
基础数据
C.
决策支持
D.
薪酬计划
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【多选题】[多选题]短期借款的利息处理方法可以有( )。
A.
采用预提方法，分期计入应付利息
B.
一次计入财务费用
C.
一次计入短期借款
D.
采用预提方法分期计入短期借款
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A.
NaHCO3/H2CO3
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还原型 Hb/Hb
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血浆蛋白 -Na/ 血浆蛋白
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NaHPO4/NaH2PO4
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【简答题】计算利息时，存款的存期“______”，也就是______计算利息，______不计算利息，其计算方法是从______算至______为止。
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【多选题】根据目标顾客的不同,百货商店可以分为( )
A.
精品百货店
B.
时尚百货店
C.
大众百货店
D.
主题百货店
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【单选题】员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()
A.
资料库模式
B.
独立功能模式
C.
功能整合模式
D.
系统整合模式
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【多选题】1短期借款的利息处理方法可以有( ).
A.
采用预提方法,分期计入应付利息
B.
一次计入财务费用
C.
一次计入短期借款
D.
采用预提方法分期计入短期借款
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【简答题】______是指仅对本金部分计算利息，对本金所产生的利息部分不再计算利息的计算方法。
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A.
精品百货店
B.
时尚百货店
C.
大众百货店
D.
主题百货和折扣百货店
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【单选题】通过薪酬、考核、晋升等一系列管理活动,保持员工的积极性、主动性和创造性,维护劳动者的合法权益,保证员工在工作场所的安全、健康及舒适。这属于人力资源管理的( )功能。
A.
开发功能
B.
保持功能
C.
整合功能
D.
D . 获取功能
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【单选题】员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。 A.业务处理 B.基础数据 B. 决策支持 D.薪酬计划
A.
业务处理
B.
基础数据
C.
决策支持
D.
薪酬计划
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【多选题】[多选题]短期借款的利息处理方法可以有( )。
A.
采用预提方法，分期计入应付利息
B.
一次计入财务费用
C.
一次计入短期借款
D.
采用预提方法分期计入短期借款
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