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参考答案：
举一反三
【判断题】由送电、变电、配电和用电组成的整体称为电力系统。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】选择合适的量程档位,如果不能确定被测量的电流时,应该选择 去测量
A.
大量程
B.
小量程
C.
以上两者都可以
查看完整题目与答案
【判断题】由发电、送电、变电、配电和用电组成的整体称为电力系统。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列各项资产中，在进行会计处理时最终应记入“管理费用”科目的有（）。
A.
车间管理人员的职工薪酬
B.
无形资产研究阶段的支出
C.
行政管理部门耗用的原材料
D.
计提的坏账准备
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【单选题】如果按照连架杆的三种情况给这些铰链四杆机构赋予名字,大家觉得有几种组合呢?1
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】有桡切迹的骨是
A.
胸骨
B.
肩胛骨
C.
肱骨
D.
桡骨
E.
尺骨
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【单选题】有桡切迹的骨是
A.
肱骨
B.
桡骨
C.
尺骨
D.
肩胛骨
E.
腕骨
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【单选题】有桡切迹的骨是
A.
肩胛骨
B.
肱骨
C.
尺骨
D.
桡骨
E.
腕骨
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【单选题】A 公司是一家民营企业,近年来发展较为迅速。但是受 2008 年全球经济危机的影响,公司原有业务出现大幅萎缩。为明确公司下一步发展方向,公司创办人号召公司最高管理层和下属各职能部门积极献计献策,为公司未来的发展选择战略。在此基础上,通过上下级管理人员的沟通和协商,制定出了适合企业发展的战略。根据以上信息可以判断, A 公司形成战略的方法是( )。
A.
团队结合
B.
自上而下
C.
自下而上
D.
上下结合
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【单选题】公司是一家民营企业,近年来发展较为迅速。但是受2008年全球经济危机的影响,公司原有业务出现大幅萎缩。为明确公司下一步发展方向,公司创办人号召公司最高管理层和下属各职能部门积极献计献策,为公司未来的发展选择战略。在此基础上,通过上下级管理人员的沟通和协商,制定出了适合企业发展的战略。根据以上信息可以判断,A公司形成战略的方法是( )。
A.
A、团队结合
B.
自上而下
C.
自下而上
D.
上下结合
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【判断题】由送电、变电、配电和用电组成的整体称为电力系统。( )
A.
正确
B.
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【单选题】选择合适的量程档位,如果不能确定被测量的电流时,应该选择 去测量
A.
大量程
B.
小量程
C.
以上两者都可以
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【判断题】由发电、送电、变电、配电和用电组成的整体称为电力系统。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列各项资产中，在进行会计处理时最终应记入“管理费用”科目的有（）。
A.
车间管理人员的职工薪酬
B.
无形资产研究阶段的支出
C.
行政管理部门耗用的原材料
D.
计提的坏账准备
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【单选题】如果按照连架杆的三种情况给这些铰链四杆机构赋予名字,大家觉得有几种组合呢?1
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】有桡切迹的骨是
A.
胸骨
B.
肩胛骨
C.
肱骨
D.
桡骨
E.
尺骨
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【单选题】有桡切迹的骨是
A.
肱骨
B.
桡骨
C.
尺骨
D.
肩胛骨
E.
腕骨
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肩胛骨
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尺骨
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桡骨
E.
腕骨
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【单选题】A 公司是一家民营企业,近年来发展较为迅速。但是受 2008 年全球经济危机的影响,公司原有业务出现大幅萎缩。为明确公司下一步发展方向,公司创办人号召公司最高管理层和下属各职能部门积极献计献策,为公司未来的发展选择战略。在此基础上,通过上下级管理人员的沟通和协商,制定出了适合企业发展的战略。根据以上信息可以判断, A 公司形成战略的方法是( )。
A.
团队结合
B.
自上而下
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自下而上
D.
上下结合
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【单选题】公司是一家民营企业,近年来发展较为迅速。但是受2008年全球经济危机的影响,公司原有业务出现大幅萎缩。为明确公司下一步发展方向,公司创办人号召公司最高管理层和下属各职能部门积极献计献策,为公司未来的发展选择战略。在此基础上,通过上下级管理人员的沟通和协商,制定出了适合企业发展的战略。根据以上信息可以判断,A公司形成战略的方法是( )。
A.
A、团队结合
B.
自上而下
C.
自下而上
D.
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