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【简答题】
某城市建设,建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务,并通过公开招标选定甲施工单位作为施工总承包单位。工程实施中发生了下列事件: 事件1:桩基工程开始后,专业监理工程师发现,甲施工单位未经建设单位同意将桩基工程分包给乙施工单位,为此,项目监理机构要求暂停桩基施工。征得建设单位同意分包后,甲施工单位将乙施工单位的相关材料报项目监理机构审查,经审查乙施工单位的资质条件符合要求,可进行桩基施工。 事件2:桩基施工过程中,出现断桩事故。经调查分析,此次断桩事故是因为乙施工单位抢进度,擅自改变施工方案引起。对此,原设计单位提供的事故处理方案为:断桩清除,原位重新施工。乙施工单位按处理方案实施。 事件3:为进一步加强施工过程质量控制,副总监理工程师指派专业监理工程师对原监理实施细则中的质量控制措施进行修改,修改后的监理实施细则经副总监理工程师审查批准后实施。 事件4:工程进入竣工验收阶段,建设单位发文要求监理单位和甲施工单位各自邀请城建档案管理部门进行工程档案的验收并直接办理档案移交事宜,同时要求监理单位对施工单位的工程档案质量进行检查。甲施工单位收到建设单位发文后将该文转发给乙施工单位。 事件5:项目监理机构在检查甲施工单位的工程档案时发现,缺少乙施工单位的工程档案,甲施工单位的解释是:按建设单位要求,乙施工单位自行办理工程档案的验收及移交;在检查乙施工单位的工程档案时发现,缺少断桩处理的相关资料,乙施工单位的解释是:断桩清除后原位重新施工,不需列入这部分资料。分别说明事件5中甲施工单位和乙施工单位的解释有何不妥?对甲施工单位和乙施工单位工程档案中存在的问题,项目监理机构应如何处理?
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参考答案:
举一反三
【单选题】在网页被关闭之后,弹出了警告消息框,这通过下面哪种事件可以实现?()
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnLoad
【多选题】下列关于染色体不分离的确切的说法是
A.
可以发生在细胞的有丝分裂过程
B.
可以发生在配子形成时的减数分裂过程
C.
其结果必然是产生超二倍体和亚二倍体的两个细胞
D.
可以产生嵌合体
【判断题】下图中的局部视图 B 是按向视图的配置形式配置和标注的;局部视图 A 则不必标注,图中的字母 A 和 A 向箭头均应删除。
A.
正确
B.
错误
【单选题】衡量薪酬体系是否具有足够弹性和延展性的重要标志之一的是(    )。
A.
薪酬等级    
B.
薪酬变动范围
C.
薪酬变动比率    
D.
薪酬体系
【单选题】下列交换方法中, 的传输延迟最小.
A.
报文交换
B.
线路交换
C.
分组交换
D.
数据报分组交换
【单选题】薪酬变动范围是指( )。
A.
同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率
B.
相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围
C.
同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距
D.
相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了( )的性质
A.
劳动法律
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件
D.
劳动法律关系
【单选题】下列关于染色体不分离的不确切的说法是______
A.
可以发生在细胞的有丝分裂过程
B.
可以发生在配子形成时的减数分裂过程
C.
可以产生嵌合体
D.
可以产生非整倍体
E.
其结果必然是产生超二倍体和亚二倍体的两个细胞
【多选题】关于薪酬变动范围的说法,正确的是( )。
A.
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值乏间的比率
C.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
【单选题】在规定的期限内, 提交原产地证明书, 配额内的货物可以进口, 超过配额不准进口,这种非关税壁垒叫做( )。
A.
全球绝对配额
B.
国别绝对配额
C.
全球关税配额
D.
国别关税配额
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