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【多选题】
70年来，中国外交不断拓展和深化，走过了波澜壮阔的历史征程，形成（）的外交布局。
A.
全方位
B.
多层次
C.
一边倒
D.
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参考答案：
举一反三
【单选题】培训内容的（）是判断培训水平高低的一个很重要标准。
A.
相关性
B.
有效性
C.
可行性
D.
价值性
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【判断题】功能指令的操作数可分为源操作数、目标操作数和其他操作数。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】关于民事权利,下列哪一选项是错误的?
A.
甲公司与乙银行签订借款合同，乙对甲享有的要求其还款的权利不具有排他性
B.
丙公司与丁公司协议，丙不在丁建筑的某楼前建造高于该楼的建筑，丁对丙享有的此项权利具有支配性
C.
债权人要求保证人履行，保证人以债权人未对主债务人提起诉讼或申请仲裁为由拒绝履行，保证人的此项权利是抗辩权
D.
债权人撤销债务人与第三人的赠与合同的权利受到诉讼时效的限制
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T0 M3的描述正确的是（ ）。
A.
当 T0 计数值小于 10 时 M4 置位
B.
当 T0 计数值等于 10 时 M4 置位
C.
当 T0 计数值大于 50 时 M4 置位
D.
当 T0 计数值不等于 50 时 M4 置位
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T50 M3的描述正确的是（ ）
A.
当T50计数值小于10时M4置位
B.
当T50计数值等于10时M4置位
C.
当T50计数值大于50时M4置位
D.
当T50计数值不等于50时M4置位
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T50 M3的描述正确的是（ ）
A.
当T50计数值大于50时M4置位
B.
当T50计数值不等于50时M4置位
C.
当T50计数值小于10时M4置位
D.
当T50计数值等于10时M4置位
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【单选题】功能指令的操作数可分为源操作数和( )操作数。
A.
目标
B.
参数
C.
数值
D.
地址
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【单选题】以下对指令 ZCP K10 K50 T50 M3 的描述正确的是( )
A.
当 T50 计数值小于 10 时 M4 置位
B.
当 T50 计数值不等于 50 时 M4 置位
C.
当 T50 计数值大于 50 时 M4 置位
D.
当 T50 计数值等于 10 时 M4 置位
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【单选题】培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求,说法错误的是( )。
A.
习惯导向
B.
标新立异导向
C.
领导导向
D.
员工导向
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【单选题】Job enrichment can benefit employee growth by
A.
raising employee salary
B.
giving employees more free time
C.
streching working hours
D.
giving employees more control over what they do
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相关题目：
【单选题】培训内容的（）是判断培训水平高低的一个很重要标准。
A.
相关性
B.
有效性
C.
可行性
D.
价值性
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【判断题】功能指令的操作数可分为源操作数、目标操作数和其他操作数。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于民事权利,下列哪一选项是错误的?
A.
甲公司与乙银行签订借款合同，乙对甲享有的要求其还款的权利不具有排他性
B.
丙公司与丁公司协议，丙不在丁建筑的某楼前建造高于该楼的建筑，丁对丙享有的此项权利具有支配性
C.
债权人要求保证人履行，保证人以债权人未对主债务人提起诉讼或申请仲裁为由拒绝履行，保证人的此项权利是抗辩权
D.
债权人撤销债务人与第三人的赠与合同的权利受到诉讼时效的限制
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T0 M3的描述正确的是（ ）。
A.
当 T0 计数值小于 10 时 M4 置位
B.
当 T0 计数值等于 10 时 M4 置位
C.
当 T0 计数值大于 50 时 M4 置位
D.
当 T0 计数值不等于 50 时 M4 置位
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T50 M3的描述正确的是（ ）
A.
当T50计数值小于10时M4置位
B.
当T50计数值等于10时M4置位
C.
当T50计数值大于50时M4置位
D.
当T50计数值不等于50时M4置位
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【单选题】以下对指令ZCP K10 K50 T50 M3的描述正确的是（ ）
A.
当T50计数值大于50时M4置位
B.
当T50计数值不等于50时M4置位
C.
当T50计数值小于10时M4置位
D.
当T50计数值等于10时M4置位
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【单选题】功能指令的操作数可分为源操作数和( )操作数。
A.
目标
B.
参数
C.
数值
D.
地址
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【单选题】以下对指令 ZCP K10 K50 T50 M3 的描述正确的是( )
A.
当 T50 计数值小于 10 时 M4 置位
B.
当 T50 计数值不等于 50 时 M4 置位
C.
当 T50 计数值大于 50 时 M4 置位
D.
当 T50 计数值等于 10 时 M4 置位
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【单选题】培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求,说法错误的是( )。
A.
习惯导向
B.
标新立异导向
C.
领导导向
D.
员工导向
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【单选题】Job enrichment can benefit employee growth by
A.
raising employee salary
B.
giving employees more free time
C.
streching working hours
D.
giving employees more control over what they do
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