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【简答题】
(1)重为60N的物体放在水平地面上,如图1所示.在图中用力的示意图画出它受到的重力和支持力. (2)画出图2中经凸透镜折射后的光线. (3)如图3所示,请将螺丝口灯泡和开关连接起来,并且接入家庭电路中. (4)标出图4开关闭合后,小磁针静止时的N、S极. (5)图5是用软绳悬挂的杠杆,请在A点画出能使杠杆在图示位置平衡的最小拉力的示意图.
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参考答案:
举一反三
【单选题】由于对某人一方面的印象而推测其它方面的特征,包括
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
社会固定印象
查看完整题目与答案
【单选题】在正常剂量下药物不会对机体造成损害,这是指
A.
有效
B.
安全
C.
经济
D.
方便
E.
适当
查看完整题目与答案
【单选题】量反应量-效曲线特征性的变量不包括()
A.
强度
B.
效能
C.
量-效变化速度
D.
差异
E.
剂量
查看完整题目与答案
【多选题】从企业的角度看,薪酬制度应当达到的要求有( )。
A.
提高企业的经济效益
B.
有助于员工团结协作
C.
发挥员工的劳动潜能
D.
提高员工的生活水平
E.
吸引高效率、合格的劳动力
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【多选题】供应链中有效信息的特征包括( )。
A.
信息必须是数量足够大的
B.
信息必须正确
C.
信息必须能及时获取
D.
信息必须是恰好是必须的
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【单选题】超导体的特征包括:()
A.
约瑟夫森效应
B.
迈斯特效应
C.
零电阻
D.
以上说法都正确
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【多选题】胜任力模型的主要特征包括().
A.
胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B.
胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C.
胜任力模型具有一定的时效性
D.
胜任特征素质的简单加和
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【多选题】绩效计划的特征包括( )。
A.
绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程
B.
绩效计划是关于工作目标和标准的契约
C.
绩效计划是全员参与的过程
D.
绩效计划前明确工作标准的制定原则非常重要
E.
绩效计划应当面向评价
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【单选题】______supper we’re having today!
A.
What a delicious
B.
How delicious
C.
What delicious
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【多选题】供应链中有效信息的特征包括( )。
A.
信息必须正确
B.
信息必须能及时获取
C.
信息必须是数量足够大的
D.
信息必须是恰好是必须的
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【单选题】由于对某人一方面的印象而推测其它方面的特征,包括
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
社会固定印象
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【单选题】在正常剂量下药物不会对机体造成损害,这是指
A.
有效
B.
安全
C.
经济
D.
方便
E.
适当
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【单选题】量反应量-效曲线特征性的变量不包括()
A.
强度
B.
效能
C.
量-效变化速度
D.
差异
E.
剂量
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【多选题】从企业的角度看,薪酬制度应当达到的要求有( )。
A.
提高企业的经济效益
B.
有助于员工团结协作
C.
发挥员工的劳动潜能
D.
提高员工的生活水平
E.
吸引高效率、合格的劳动力
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A.
信息必须是数量足够大的
B.
信息必须正确
C.
信息必须能及时获取
D.
信息必须是恰好是必须的
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【单选题】超导体的特征包括:()
A.
约瑟夫森效应
B.
迈斯特效应
C.
零电阻
D.
以上说法都正确
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【多选题】胜任力模型的主要特征包括().
A.
胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B.
胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C.
胜任力模型具有一定的时效性
D.
胜任特征素质的简单加和
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【多选题】绩效计划的特征包括( )。
A.
绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程
B.
绩效计划是关于工作目标和标准的契约
C.
绩效计划是全员参与的过程
D.
绩效计划前明确工作标准的制定原则非常重要
E.
绩效计划应当面向评价
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A.
What a delicious
B.
How delicious
C.
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A.
信息必须正确
B.
信息必须能及时获取
C.
信息必须是数量足够大的
D.
信息必须是恰好是必须的
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