皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
()是指人们彼此之间为了维护自尊，而对对要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。
A.
共情
B.
逆反心理
C.
心理承受力
D.
压力感
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】品质机构设置的原则()
A.
坚持部门越少越好的原则
B.
坚持集权和分权相结合的原则
C.
坚持执行与监督分设的原则
D.
坚持管理层次，管理跨度适中的原则
查看完整题目与答案
【判断题】会计数字大写金额最后必须写一个“整”字。(    )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的船员被留在另一领土上时,有权享受其共资_____%的补助费,直到找到工作或被遣返。
A.
100
B.
90
C.
80
D.
70
查看完整题目与答案
【判断题】二次作品的著作权归二次作者和原作者共有。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】递推法与递归法的关系是：(56)。
A.
可以用递推法解决的问题，都可以用递归法解决
B.
可以用递归法解决的问题，都可以用递推法解决
C.
不能用递推法解决的问题，也肯定不可以用递归法解决
D.
不能用递归法解决的问题，可以用递推法解决
查看完整题目与答案
【单选题】管道工必须熟知本厂、本车间各种类型管道的( )
A.
实际布置或埋设情况
B.
实际布置和埋设情况
C.
性能和埋设情况
D.
性能和用途
查看完整题目与答案
【单选题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时,应有权享受其工资______的补助费,直到他找到工作或被遣返。
A.
0%
B.
%
C.
%
D.
%
查看完整题目与答案
【单选题】品质机构设置的原则( )?
A.
坚持集权和分权共设的原则
B.
坚持执行与监督串行的原则
C.
坚持部门人数越多越好的原则
D.
坚持管理层次，管理跨度适中的原则
查看完整题目与答案
【简答题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时应有权享受其工资______的补助费直到他找到工作或被遣返。A. 1 B. 0.9 C. 0.8 D. 0.7
查看完整题目与答案
【单选题】地铁车站单头消火栓设置的距离是( )。
A.
30 米
B.
35 米
C.
40 米
D.
50 米
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】品质机构设置的原则()
A.
坚持部门越少越好的原则
B.
坚持集权和分权相结合的原则
C.
坚持执行与监督分设的原则
D.
坚持管理层次，管理跨度适中的原则
查看完整题目与答案
【判断题】会计数字大写金额最后必须写一个“整”字。(    )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的船员被留在另一领土上时,有权享受其共资_____%的补助费,直到找到工作或被遣返。
A.
100
B.
90
C.
80
D.
70
查看完整题目与答案
【判断题】二次作品的著作权归二次作者和原作者共有。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】递推法与递归法的关系是：(56)。
A.
可以用递推法解决的问题，都可以用递归法解决
B.
可以用递归法解决的问题，都可以用递推法解决
C.
不能用递推法解决的问题，也肯定不可以用递归法解决
D.
不能用递归法解决的问题，可以用递推法解决
查看完整题目与答案
【单选题】管道工必须熟知本厂、本车间各种类型管道的( )
A.
实际布置或埋设情况
B.
实际布置和埋设情况
C.
性能和埋设情况
D.
性能和用途
查看完整题目与答案
【单选题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时,应有权享受其工资______的补助费,直到他找到工作或被遣返。
A.
0%
B.
%
C.
%
D.
%
查看完整题目与答案
【单选题】品质机构设置的原则( )?
A.
坚持集权和分权共设的原则
B.
坚持执行与监督串行的原则
C.
坚持部门人数越多越好的原则
D.
坚持管理层次，管理跨度适中的原则
查看完整题目与答案
【简答题】当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时应有权享受其工资______的补助费直到他找到工作或被遣返。A. 1 B. 0.9 C. 0.8 D. 0.7
查看完整题目与答案
【单选题】地铁车站单头消火栓设置的距离是( )。
A.
30 米
B.
35 米
C.
40 米
D.
50 米
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题