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【简答题】
根据流水施工组织的范围不同,流水施工通常可划分为: ( ) 、( )、( ) 。
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参考答案：
举一反三
【判断题】在装配图中,零件序号应标注在视图的外面,并按顺时针或逆时针方向顺序排列。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Martha_______roast beef.
A.
likes
B.
don’t like
C.
like
查看完整题目与答案
【单选题】对离职率的认识正确的是（）
A.
离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好
B.
离职是员工的问题，与企业无关
C.
离职会增加企业成本，所以应尽量避免
D.
只要是常态性的离职，企业正常对待即可
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项属于程序分析法的方法有( )。
A.
工序图法
B.
因果分析图法
C.
因素分析法
D.
纵向对比法
E.
横向对比法
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【判断题】在装配图中，零件序号应标注在视图的外面，并按顺时针或逆时针方向顺序排列。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列有关工作丰富化的表述，不正确的是( )。
A.
认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
C.
降低缺勤率和离职率
D.
成本和事故率都比较低
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【单选题】对离职率的认识,正确的是( )。
A.
离职可以更新组织气氛,离职率越高越好
B.
离职是员工的问题,与企业无关
C.
离职会增加企业成本,所以应尽量避免
D.
只要是常态性的离职,企业正常对待即可
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【多选题】根本原因分析法的程序是
A.
发生了什么
B.
为什么会发生
C.
什么是直接原因
D.
结果反馈
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【简答题】因果分析法的程序?
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【多选题】课堂教学提问的作用,有( )和培养口头表达能力。
A.
激发兴趣，集中注意
B.
启发思维，调控课堂
C.
沟通情感、获取反馈
D.
促进新旧知识联系
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A.
正确
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A.
likes
B.
don’t like
C.
like
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A.
离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好
B.
离职是员工的问题，与企业无关
C.
离职会增加企业成本，所以应尽量避免
D.
只要是常态性的离职，企业正常对待即可
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【多选题】下列各项属于程序分析法的方法有( )。
A.
工序图法
B.
因果分析图法
C.
因素分析法
D.
纵向对比法
E.
横向对比法
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【判断题】在装配图中，零件序号应标注在视图的外面，并按顺时针或逆时针方向顺序排列。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列有关工作丰富化的表述，不正确的是( )。
A.
认识到员工在社会需要方面的重要性
B.
可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
C.
降低缺勤率和离职率
D.
成本和事故率都比较低
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【单选题】对离职率的认识,正确的是( )。
A.
离职可以更新组织气氛,离职率越高越好
B.
离职是员工的问题,与企业无关
C.
离职会增加企业成本,所以应尽量避免
D.
只要是常态性的离职,企业正常对待即可
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【多选题】根本原因分析法的程序是
A.
发生了什么
B.
为什么会发生
C.
什么是直接原因
D.
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【简答题】因果分析法的程序?
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【多选题】课堂教学提问的作用,有( )和培养口头表达能力。
A.
激发兴趣，集中注意
B.
启发思维，调控课堂
C.
沟通情感、获取反馈
D.
促进新旧知识联系
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