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【单选题】
以下对绩效周期理解错误的是( )。A.
绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。
B.
绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。
C.
绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。
D.
绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】“诚者，不勉而中，不思而得，从容中道，圣人也”的比较恰当的意思是（）。
A.
诚实的人，不用勉励就知道什么是应该做的，不用思考就知道什么是对的，从容行事可以逐渐修炼成为圣人。
B.
诚实的人，就不用勉励吗？不勉励何以进步？不思考何以行事得体？从容不迫地达到中庸之道，这种人就是圣人。
C.
诚实的人，不必勉强就自然地符合做人的标准，不必思索就自然地言语得当，从容不迫地达到中庸之道，这种人就是圣人。
D.
仅仅做到诚实是不够的，不能勉为其难，不能不思量，为人处事一定要从容不迫，这是圣人能够做到凡人难以做到的。
【简答题】（某化学兴趣小组用火柴、蜡烛、烧杯三种实验材料探究物质燃烧的条件． [提出问题]物质燃烧需要什么条件？ [猜想与假设]1．有可燃物 2．温度要达到着火点 3．与氧气（或空气）接触 [设计与实验] 验证 对比实验 假设1 示例：加热烧杯，烧杯不可燃 ①（仿照示例填写） 假设2 常温放置蜡烛，蜡烛不燃烧 ②（仿照示例填写） 假设3 点燃蜡烛，蜡烛在空气中持续燃烧 ③（仿照示例填写） [得出...
【简答题】甲、乙两位同学在探究物质燃烧的条件时，用一个集气瓶罩住燃着的小蜡烛，小蜡烛一会儿就熄灭了，它为什么会熄灭呢？他们提出了不同的猜想． [提出猜想] 讨论后很难达成一致，于是设计了如下所示的实验装置，并进行实验验证． [查阅资料]白磷燃烧所需氧气的体积分数比蜡烛燃烧所需氧气的体积分数小，白磷的着火点为40℃．五氧化二磷常温下为白色固体． [实验设计及验证] 实验步骤 实验现象 实验分析 实验结论 （1...
【简答题】某化学兴趣小组用火柴、蜡烛、烧杯三种实验材料探究物质燃烧的条件． [提出问题]物质燃烧需要什么条件？ [猜想与假设]1．有可燃物 2．温度要达到着火点 3．与氧气（或空气）接触 [设计与实验] 验证 对比实验 假设1 实例：加热烧杯，烧杯不可燃 ______ 假设2 常温放置蜡烛，蜡烛不燃烧 ______ 假设3 点燃蜡烛，蜡烛在空气中持续燃烧 ______ [得出结论]猜想正确，燃烧必须同时...
【简答题】40 条发明创造原理 -NO.16 未到达或超过的作用原理 要想 100 %达到所希望的效果是困难的,而稍微未达到或稍微超过预期的效果将大大简化问题。 例:电线卷的生产,首先是把电线缠绕在以聚苯乙烯为材料的芯体上,然后对电线头 ( 位于电线卷的底部 ) 再进行镀锡焊接,形成镀锡层。而镀锡焊接需要人工先去除电线上的绝缘层,然后将其浸入温度高达 280 ° C 的焊锡池里,再形成镀锡层。如果将焊锡池的...
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