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【简答题】
分配至SM公司工作，2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。2011年3月起，离开交易部，与好友一起从事商贸活动。 2011年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与签订了无固定期限劳动合同。2012年7月，与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2013年1月20日，交易部因一直未上班，致函SM公司将其退回。此后，未回SM公司上班。2015年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现长期不上班并在外经商的情况，遂以违反劳动法为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2015年12月23日，在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2011年3月至2015年10月的工资。 请回答：当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件，其主要依据是什么?(20分)
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举一反三
【简答题】下面的数列中,哪些是等差数列?为什么?如果是等差数列,求出公差 d : (1)2 ,5,8,11,14; (2 )-9 ,-9,-9,-9,-9,...; (3)1 ,0,-1,0,1,0,-1,0, 1,...; (4) 9,5,1,-3,-7,-11
【单选题】甲与某用人单位签订了劳动合同,并约定了试用期,以下约定有效的是( )
A.
试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.
试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前 3 日通知
C.
试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.
试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的 80%
【多选题】下列说法中哪些是正确的()。
A.
机械运转中最大速度与最小速度的差值越大，表明其速度波动程度越大。
B.
机械在稳定运转阶段呈现周期变速稳定运转或等速稳定运转的特性。
C.
执行构件所受的生产阻力可以是常数，或是速度、时间、位置的函数。
D.
等效力（力矩）和等效质量（转动惯量）均与各构件的速比有关，而与机械驱动构件的真实速度无关。
【多选题】以下关于礼仪的操作,哪些是正确的?
A.
礼仪用于社交场合，需要每个人都掌握较为复杂的程序。
B.
容易操作是礼仪的第一要旨。
C.
礼仪需要经过系统学习，不要求每个人都能操作。
D.
礼仪要求实用可行，易学易会。
E.
礼仪操作应简单，可以 广泛地运用于社交往活动中。
【单选题】甲与某用人单位签订了劳动合同,并约定了试用期,以下约定有效的是( )
A.
试用期间单位可以随时解除劳动合同
B.
试用期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C.
试用期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.
试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
【单选题】甲与某用人单位签订了劳动合同，并约定了试用期，以下约定有效的是（ ）
A.
试用期期间单位可以随时解除劳动合同。
B.
试用期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知。
C.
试用期间甲的工资低于单位所在地最低工资标准。
D.
试用期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%。
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